産休育休ー女は損！
うちの会社は、とっても少人数。
取締役以上を抜かした社員ってのは、男3人、女3人の計たった6人。
今までの女の子は、結婚したら辞めるって子がほとんど。
だから、結婚しても続けてる私は結構珍しい。
それどころか、今回、会社創立後初の産休育休を申請した私。
一応、労働規約には育休1年って書いてあるけど、きっとそんなには休めないだろーなーと思い、それに4月だと保育園も入りやすいかなってのもあり、かなり譲歩して『半年で申請しよう！』と決めました
で、いざ社長に報告
私「仕事を続けたいので、産休育休が欲しいんですけど」
社長「あそーなんだ？で、どんくらい？前後1ヶ月くらい？」
って…
愕然…＿|￣|○
こっちも大マケにマケて半年っつってんのに、まさか1ヶ月とくるとは…
でも、ここで負けてらんない！と思って、
「すみません。半年欲しいんですけど…」って言ったら、
「半年⁈半年かぁー…、じゃー人入れるかなー…」と、最後の方は社長の独り言みたいな感じでした。
でもとりあえず半年ってことで落ち着いたので安心
って、思ってました………。
うちの会社、4月になると年に1回労働契約を交わすんだけど、その時、社長と1対1で話すんですよ。
でね、また育休の話が出てきて、
社長「うちの会社はね、分かってるよーに少人数でしょ？今までだと、結婚したら辞めるってのが普通な感じになってたんだよね。 まして、妊娠出産なんて前例がないんだよね。今までだと辞めてもらうしかなかったけど、会社は◯◯さんを買ってるから、女にしとくのは勿体無いって思ってるくらいだから、異例中の異例だけど、希望通り4月までは在籍を遺しておくから。だから、心配しないで元気な赤ちゃんを産んで下さい」
って言われたのね。
ここまではかーなり良かったの。
でも次の言葉…
「但し、4月からの復帰ならパートで。正社員で続けたいなら1月に出て来て欲しい。パートって言っても、いずれ正社員に戻すから」と…
私も最初はパートでいっかって思ってたんだけど、話す人話す人「勿体無い‼」と言い、母も「お母さん行ってあげるから1月に正社員で戻った方がいい‼」と言い、かーなり迷いました。
1番心配だったのが、母が実家に戻って子供も託児所に預けてから。
もし、急に熱出したりして迎えに来て下さいと言われても、きっと正社員だとそう簡単に帰れない。
社長にも「ほら、言わんこっちゃない。だからパートって言ったのに」って言われるのが目に見えてる
それでもやっぱり正社員とパートじゃ給料の差が激し過ぎる
ボーナスなくなっちゃうし…
それに私自身、「いつ正社員に戻してくれるんだろう」と常に悶々としてしまいそうだし、給料が半分以下になったパートでも、やることは正社員時代と全く変わらないだろーし、「それってかなり損じゃん？」って思ってきました。
私、うちの会社の半分の売り上げ1人で任されてるんですよ。
今まで特に大きなミスもなく…
それに比べてうちの男性社員！
つい先日、ある男性社員が会社に損害を与えるミスをしました。
ちなみにその人、数ヶ月前にも会社に損害を与えるミスをしました。
入社15年、社員の中じゃ1番長く務めてます。
はたまた別の男性社員も、数ヶ月前、会社に損害を与えるミスをしました。
そのミス以来、私がその人の仕事のチェックをし、先月も先々月もミスを見つけました。
会社に損害が出る前に防ぎました。
彼も入社13年のベテランです。
こーんなどーしょもない男どもですが、会社での立場は保証され、かーなりいい額の給料をもらってます。
なんか腹立ちません？
ほんっと、女って損
しかも、うちの会社の男性陣、給料がいーだけあって嫁は全員専業主婦。
我が家は旦那がコックなので、うちの男どもの倍は働いてるのに給料はわずかです。
でもまー食べていけないわけでもないけど、私自身働くの好きだし、お金はあればあった方がいーじゃないですか
だから継続希望なのに、社長にしろ直上の上司にしろ「そんなに旦那の給料少ないの？そんなに生活厳しいの？」って…失礼過ぎんだろ
ほっとけってんだ
てな訳で、4月の託児所入園まで母に来てもらい、急病の際は病児保育にお願いして、私は1月に復帰することに決めました
産後たった2～3ヶ月での復帰。
キッツイんだろーねー。
かーなりハードなんだろーねー。
でも負けてたまるか
私の労働力をパートにして人件費削減なんかされてたまるか
ナメんなよ
ぜってーやってやる
女あまく見んな！うちのバカどもめ
あ…なんか超長文な上、思いっきり愚痴になってた
働く女性のみなさん、男なんかに負けずに頑張りましょう
iPhoneからの投稿
取締役以上を抜かした社員ってのは、男3人、女3人の計たった6人。
今までの女の子は、結婚したら辞めるって子がほとんど。
だから、結婚しても続けてる私は結構珍しい。
それどころか、今回、会社創立後初の産休育休を申請した私。
一応、労働規約には育休1年って書いてあるけど、きっとそんなには休めないだろーなーと思い、それに4月だと保育園も入りやすいかなってのもあり、かなり譲歩して『半年で申請しよう！』と決めました
で、いざ社長に報告
私「仕事を続けたいので、産休育休が欲しいんですけど」
社長「あそーなんだ？で、どんくらい？前後1ヶ月くらい？」
って…
愕然…＿|￣|○
こっちも大マケにマケて半年っつってんのに、まさか1ヶ月とくるとは…
でも、ここで負けてらんない！と思って、
「すみません。半年欲しいんですけど…」って言ったら、
「半年⁈半年かぁー…、じゃー人入れるかなー…」と、最後の方は社長の独り言みたいな感じでした。
でもとりあえず半年ってことで落ち着いたので安心
って、思ってました………。うちの会社、4月になると年に1回労働契約を交わすんだけど、その時、社長と1対1で話すんですよ。
でね、また育休の話が出てきて、
社長「うちの会社はね、分かってるよーに少人数でしょ？今までだと、結婚したら辞めるってのが普通な感じになってたんだよね。 まして、妊娠出産なんて前例がないんだよね。今までだと辞めてもらうしかなかったけど、会社は◯◯さんを買ってるから、女にしとくのは勿体無いって思ってるくらいだから、異例中の異例だけど、希望通り4月までは在籍を遺しておくから。だから、心配しないで元気な赤ちゃんを産んで下さい」
って言われたのね。
ここまではかーなり良かったの。
でも次の言葉…
「但し、4月からの復帰ならパートで。正社員で続けたいなら1月に出て来て欲しい。パートって言っても、いずれ正社員に戻すから」と…
私も最初はパートでいっかって思ってたんだけど、話す人話す人「勿体無い‼」と言い、母も「お母さん行ってあげるから1月に正社員で戻った方がいい‼」と言い、かーなり迷いました。
1番心配だったのが、母が実家に戻って子供も託児所に預けてから。
もし、急に熱出したりして迎えに来て下さいと言われても、きっと正社員だとそう簡単に帰れない。
社長にも「ほら、言わんこっちゃない。だからパートって言ったのに」って言われるのが目に見えてる
それでもやっぱり正社員とパートじゃ給料の差が激し過ぎる
ボーナスなくなっちゃうし…
それに私自身、「いつ正社員に戻してくれるんだろう」と常に悶々としてしまいそうだし、給料が半分以下になったパートでも、やることは正社員時代と全く変わらないだろーし、「それってかなり損じゃん？」って思ってきました。
私、うちの会社の半分の売り上げ1人で任されてるんですよ。
今まで特に大きなミスもなく…
それに比べてうちの男性社員！
つい先日、ある男性社員が会社に損害を与えるミスをしました。
ちなみにその人、数ヶ月前にも会社に損害を与えるミスをしました。
入社15年、社員の中じゃ1番長く務めてます。
はたまた別の男性社員も、数ヶ月前、会社に損害を与えるミスをしました。
そのミス以来、私がその人の仕事のチェックをし、先月も先々月もミスを見つけました。
会社に損害が出る前に防ぎました。
彼も入社13年のベテランです。
こーんなどーしょもない男どもですが、会社での立場は保証され、かーなりいい額の給料をもらってます。
なんか腹立ちません？
ほんっと、女って損
しかも、うちの会社の男性陣、給料がいーだけあって嫁は全員専業主婦。
我が家は旦那がコックなので、うちの男どもの倍は働いてるのに給料はわずかです。
でもまー食べていけないわけでもないけど、私自身働くの好きだし、お金はあればあった方がいーじゃないですか
だから継続希望なのに、社長にしろ直上の上司にしろ「そんなに旦那の給料少ないの？そんなに生活厳しいの？」って…失礼過ぎんだろ
ほっとけってんだ
てな訳で、4月の託児所入園まで母に来てもらい、急病の際は病児保育にお願いして、私は1月に復帰することに決めました
産後たった2～3ヶ月での復帰。
キッツイんだろーねー。
かーなりハードなんだろーねー。
でも負けてたまるか
私の労働力をパートにして人件費削減なんかされてたまるか
ナメんなよ
ぜってーやってやる
女あまく見んな！うちのバカどもめ
あ…なんか超長文な上、思いっきり愚痴になってた
働く女性のみなさん、男なんかに負けずに頑張りましょう
iPhoneからの投稿
じゃじゃまる9ヶ月
昨日でじゃじゃまるが9ヶ月になりましたー
すっかり大きくなりました
5日前、狂犬病の予防接種に行った時病院で測った体重は2.04㌔。
でも、昨日家で測ってみたら2.20㌔もあった
なんだ？このたった5日間での増えっぷりは⁈
夕飯直後に測っちゃったからかなー？
にしては増え過ぎよね
この春は、じゃじゃまるにとっては生まれて初めての季節
じゃじゃまるにも満開の桜を見せてあげよーとお花見散歩に行ったけど、じゃじゃはウマウマ探しに必死で、ぜーんぜん花見てくんなかった＿|￣|○
花よりだんごのいい例だわσ(^_^;)
あとあと、春って発情の季節なのかな？
じゃじゃは去勢手術したし、「関係ない」って思ってたんだけど、最近やたらボブ（以前ブログで登場したぬいぐるみ）に腰をフリフリしてるの
それでも、「おいらの方が強いんだー！」ってアピールだろうって思ってたんだけど、ついに先日、MAXフリフリの後、おチ◯チ◯がビロロロローンと出ちまってました
今まで、チョロッと赤い中身が見えてたことはあったけど、あんな根元からのは初めて見た
もー旦那と大騒ぎで、「写真！写真‼」って…バッチリ激写しましたw
ブログにはあまりにもリアル過ぎて載せられないけど、まぢでスゴかった
あんなカワイイ顔して、もーしっかり大人なんだなって…ちょっと寂しくなりました
ってなわけで、じゃじゃまるはスクスク大人の階段登ってます
iPhoneからの投稿
忠犬じゃじゃ公
どこのお宅でもそーなのかもしませんが、我が家のじゃじゃまるは、夜になると旦那が帰って来るのを今か今かと待っています。
私の膝の上に乗ってても、視線は玄関です。
少しでも玄関方面から音がしよーもんなら「ワンワンワン‼‼‼」と玄関の方へ走って行きます。
で、旦那が帰って来たわけじゃないと分かると、肩を落としてまた私の膝の上にやってきます。
普段、じゃじゃまるのお世話をしてるのは私です。
なんか悔しいですw
旦那が一人の時、じゃじゃまるは私のことを待ってくれているのかな…？
先日、旦那の仕事が立て込んでおり、「今日は徹夜」という連絡がありました。
じゃじゃまるにそのことを報告しても分かるわけがありません。
いつものよーに、
「にーちゃん、まだかなー」
と、旦那の帰りを心待ちにしてました。
でも、待てど暮らせど今日はなかなか帰ってきません。
しびれを切らしたのか、急に玄関につながるリビングのドアをガリガリし始めました。
「じゃじゃ～、今日はにーちゃん帰って来ないんだってば～」
と、ドアを開けてあげました。
すると、ダーッと玄関へ走って行き、今度は玄関の扉をガリガリし始めました。
しばらくガリガリして疲れたのか、今度は玄関マットの上にチョコンと座って、旦那が帰って来るのを待ってました。
なんだか、とーーーっても旦那が羨ましくなる出来事でしたw
結局、旦那は徹夜でなく2時頃帰ってきたんですが（通勤はバイク）、じゃじゃの「ワォワォワォーーーン‼‼‼」という嬉し鳴き、ってかもー遠吠え？に、叩き起こされました(>_<)
iPhoneからの投稿