看護師4年目のクリスマスイブ。

今日は夜勤です。

 

サンタさんはいないかもしれない。

でも、いないって証拠もない。

だったら、いてほしいと思いつつ、仕事にむかいます。

 

今年は、一つ資格をとったし、

急性期病院での学びも深まったし、

採血、ルートも必要にせまられ、上達してきたし、

自分頑張ったよねと・・・秘かに思ってます。

 

仕事は落ち着いているけど、

1年目の頃からの意地悪な先輩も、

相変わらずです。

あからさまな意地悪をしてくれたほうが、

気持ちは楽です。

 

だって・・・自分の品位を落としてめてると思うから。

 

そんなこんなで、今年もあと少しですね。

 

最近は、看護とは関係ありませんが、

英会話を勉強してます。

ひたすら聞きまくる方式。

 

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看護師4年目になりました。

今日は、お給料の話です。

 

一般企業の場合は、

年齢給というのがあって、

年齢でもらえる部分もあったりします。

(昔に比べると少なくなってるとは思いますが)

 

総合病院勤務の看護師の給料は、

多くの場合は経験年数で決まることが多いです。

だから、私も新卒のお給料体系からのスタートです。

 

看護師の給料が多いか少ないか、

賛否両論あると思いますが。

30代、40代で就職して安定した仕事が得られる。

生活に困らないお金が得られるという意味では、

魅力的な職業だと思います。

 

その上に、

自分のこころざしを達成、仕事の楽しさを感じることができれば、

なおさら幸せだと思って私は仕事をしています。

 

 

 

 

私は40代で看護学校へ3年間通い、

40代で急性期の病院へ就職しました。

そして今は、早いもので4年目の看護師として仕事をしています。

 

今働いている病棟には、

多くの看護学生さんが実習に来られます。

40代の方も時々、男性の学生さんも時々いらっしゃいます。

(ウエルカム、嬉しいな!)

 

学生の指導者さんたちと話をしていて、

気付いたことが一つあります。

なぜか、社会人に対しては評価が辛め・・・ということ。

 

たぶん同じ失敗をしたとしても、

評価は厳しい。

 

どうしたらいいのか。

 

現役生の2倍は事前学習が必要です。

頑張って勉強しています!というアピールが大切。

質問されたことは、学習して指導者へ報告すること。

調べてきて・・・と看護師から言われた内容は、全て指導者に報告されています。

 

また、どんなに患者さんと仲良くなっても、

決してタメ口で話してはダメです。

壁に耳ありで、誰かが聞いてます。

 

30代、40代で看護師を目指す方、応援しています!。