24年の一年間で約2万人が利用した
「退職代行モームリ」
今年は4月の依頼件数がすでに
2200件を超え、月間予測では
新卒者400人を含む
3000人の利用が見込まれている。
(4月22日時点)
ではそのリピート率とは
モームリを運営する
アルバトロス代表谷本慎二氏に聞いた。
「弊社の退職代行のリピート利用率は
全体の3%です。
1年間は再利用が半額になる
"リピート割"がありますが、
これは利用者のご友人も対象です。
リピート率は低いとは言え頻繁に
利用されてる方もいます。
例えば40代のIT系の仕事を
されている男性は「退職手続きが面倒」
という理由で短期間で
五回利用されました。
また退職代行を使ってアルバイトを
5回辞めた40代の主婦の方もいます。
リピーターは30〜40代の方が多いですね。
中には困った理由で退職代行を
依頼してくる人もいるらしい。
モームリ従業員の河野萌香さんは
こう語る。
「退職の意思を伝える為に依頼者の
勤める会社にお電話したら
「辞めるのはいいけどあの人がやった
横領の件はどうするの？」
と衝撃的な返事が返ってきたんです。
依頼者から何も聞いてなかったので
固まりました。
さらに困ったのは【盗撮】です。
「社内では依頼者が犯人ということが
確定していて取り調べも進んでいる」
それなのに解決せず途中で面倒になって
逃げるように退職を希望する人もいました。
また社内不倫の気まずに耐えきれず
周りに知られてしまう前に
「こっそり退職したい」という依頼が
男女どちらからもあったり...」
不倫はさておき、盗撮や横領など
意図的に事実を隠していた場合は
契約を解消することもあります」
さまざまな思惑から
増え続ける退職代行依頼
ただ谷本氏は
「退職代行が流行る社会が不健全なんです」
と続ける。
「理由や事情は様々ですが
そもそも今のような「退職代行に
頼らないと辞めさせてもらえない」
社会自体が異常だと思うんです。
退職代行サービスを使う事で
【辞めぐせ】がつくんじゃないか
と考える前に辞めたい人がきちんと
辞められる健全な社会であって欲しいです」
退職代行を使う人、リピートする人
どちらも社会の歪みが生み出した
結果なのか....
END
