今日の書籍は・・・
書籍タイトル: トライブ 人を動かす5つの原則
著者: デイブ・ローガン 著
書籍種類: 単行本
おび情報:
書籍内容:
第1章 コーポレート・トライブ
第2章 5つのトライバル・ステージ
第3章 トライバル・リーダーシップのナビゲーション・システム
第4章 第1段階:崩壊寸前
第5章 第2段階:隔絶と離脱
第6章 第3段階:ワイルド・ワイルド・ウエスト
第7章 トライバル・リーダーシップへ向けた気づき
第8章 第4段階:トライバル・リーダーシップの確立
第9章 核となる価値観と崇高な目標
第10章 三者関係と第4段階のネットワークづくり
第11章 戦略を策定するトライバル・リーダーのためのガイド
第12章 第5段階初期:人生はすばらしい
付録 A トライバル・リーダーの早わかりガイド
付録 B 調査について
付録 C 著者について
(ダイレクト出版より)
書籍レビュー:
なぜ、優れた人でも、ある場面においては失敗することが多くなるのか?
普通に見える人でも、ある時、ものすごく活躍する原因はなにか?
このことを疑問に思い、調査したことをまとめたのがこの本です。
著者のデイブ・ローガンさんは、これを10年以上研究し、
これまでに24000人を調査してきました。膨大な数ですね。
そんな中で、例えば、会社で部下に使うことと、個人のリーダーシップは、
あまり関係ないことがわかってきました。
人は、なぜ動くのか?
この本のタイトルになっている「トライブ」とは
部族や集団といった意味です。
集団が力を発揮するために、どうすればよいのか?
個人の個性を生かし、全体として成果を上げるためには、どうすればいいか?
会社の組織やグループを考えるときに、参考になる一冊だと思いました。
(情報元: leamcity.jp/toraibu 様)
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