突然の電話

部長から！

移動に関しての内容とプロジェクトへの参加依頼です😅

経緯についてはある程度、把握していましたが内容が重い。

離職率の改善　売上を伸ばす　スタッフの意識改革など…全てが難しい難題。

更にプロジェクトへの参加要請

楽しく仕事ができそうです😄✋

早速

意思決定をして頂く2人と面談。
会社のベクトルに沿わない方々です！

キツイ言い回しでしたが、会社は腰掛け的に居る場所ではないと伝える。

理解して貰い、2月末に退職に！本人の為の決断です。

会社の為　本人の為…

腐ったみかんは早く処理しなくては😅

移動です。

先月の1日付けで移動になりました。

今回のミッションですが、離職率を下げる・売上を伸ばす・意識改革です。

凝り固まった思考をどのように変えてゆくか？
問題が山積で……

何から始めれば良いのか😰

模索しているうちに既に20日過ぎ！
方向性を今月中に出さなければ😅