リーダーなりそこない

人を理解するとは、どうゆうことか。考える。
人の前に立つ引っ張るとは、話し方やタイミング、仕事もたいせつだけど、その根底には理解されているか。たいせつにされているか。そんなことを知らないで、守るものや、大切してるものを知らないで人を引っ張るとはおかしい。まだまだだ。