とあるインターネット関連企業に在職中です。
昨年、ハラスメントと勤務時間詐称容疑で、課長から平に降格になりました。
上司が信用できなくなりモチベーションが底辺です。
自分は悪くないとは思いませんが、思ってるでしょうねw
反省点は、、、
ハラスメント:部下の面倒を見すぎた気がします。教育のためと思ってやっていたことは、指示した調査を、私も一緒にやって後で答え合わせ。お互いに気付きがあっていいねと思っていたのですが、部下は信用してないって思ったかも。そういのの積み重ねでしょうね。
勤務時間詐称:上司からの丸投げ具合が激しく、部下に指示するのも申し訳ないので、自分でやってました。本来、上司がやる仕事でした。毎日終電でした。周囲の課長も私の残業がやばいと警告してくれたそうで、私も勤務時間がまずいですと伝えたことはありました。ですが、これを乗り越えれば昇格、昇給するかもとそれ以上は言いませんでした。36協定は守れとのことだったので、詐称にいたりました。
細かいことはいくつかあるのですが、総合的にコンプライアンス違反ということで、3週間後に出向せよと告げられました。
呼ばれた部屋に入ると、なんでこの人が？という異様な雰囲気だったので、なんとなく悟りました。
そして転職を決意したのです。