２０２２．５．０９ 退職
(４．１４～すでに有休を使って休んだかたち)
さぁ、退職した。
自分を見つめなおす時間ができた…落ち込みたいだけ落ち込もう。
旦那さんもこんな自分を受け入れてくれた。
気持ちも、身体も疲れた。今まで仕事も家庭も育児も頑張ったけど今は休憩。
今は頑張れない
すこし休息したらパートでもしてゆるゆるしよう…となんとなく思っていました。
会社から離職票を受け取って、わたしはとりあえずハローワークへ行きました…
失業手当を申請するために。
それでいいのだと思っていた。
息子のお迎えも早く行ける
以前よりは手の込んだ、栄養のあるものを作ることができる
家もきれいなまま保てる
なんとなく就活していると…
けれど、働くにしたらガッツリ稼ぎたいと思ってしまった私。欲が根負けして正社員でまた採用を考えはじめ、採用を受けました。
書類は通りましたが、面接で落ちました。
繁忙期には残業があることを告げられました(募集要項と違っていた)
不採用の通知がきたときは、心の奥底ではありがとうと思ったけど、、
とにかく、自分の中でいろんな気持ちが錯綜していて、
どうしたらいいのかがよくわからない、
どうしたいのかもよくわからない
でも何かをやっていたいという気持ちが強く緩むことができていなかった
失業保険の話にもどりますが、私の場合はとりあえずは働く中で、育児休業給付金を受給することを目標に仕事を続けて計画していた中での流産、退職でした。
育児休業給付金を得る条件としては２年間の賃金台帳、離職票等が必要で受給者資格証と引き換えに発行される。
なので提出してしまうと受付とみなされ待機期間が発生。
失業保険を受給することによって育児休業給付金は得られない。
再就職するにしても、「雇用保険」のある勤め先
再雇用が無期のもの
再雇用先での就業規則で一年未満でも産休育休が取得できるもの(入社しないとわからない部分がある)
いろいろと再就職するにしても、失業保険を受給するにも条件があって、
妊活を考えている方だったら必ずしも失業保険を受け取る必要はないんだということ。
(詳しくは調べてみてください)
その中で私たち夫婦の選択はいったん受給はなかったことにするということに
失業保険受給の説明会にはいきましたが、待期期間で認定も受けていなかったので、理由を説明して、
離職票と、賃金台帳を返却してもらう
（ハローワークの方にかなり迷惑をかけた。。）
とりあえずギリギリまで妊活を粘ってみようと当時は決断。
もしかしたら育児休業給付金もらえるかも！？と思っていましたが甘かった…
次回へ
読みにくいのに読んでくださりありがとうございます
あなたが幸せでありますように