ブログの見出しにもありますが
数年前に解雇されたことがありました
半官半民の企業だったわけですが
保証人も出てくるほどの重大な責任追及をされた覚えもなく
あっさり、解雇予告されました
正直、あの時は驚いた～
会議室に呼ばれて
紙切れ１枚読まれその後、理由を聞くじゃないですか
当時の同僚らの証言とやらで
皆が書き込みしたノートがありそれが全てであると
でも、会議室に呼ばれるまで
普通に雑談をした同僚もいたし
配属予定先のボスに「あなた家でやる？」と言われていたし
（内内取引です）
そんなこと、ありえなかったので
これは罠だと
仕組まれたことだと・・・
そう思いました
ノート見せて下さいとお願いしたのですが
拒否
親分ボス核が気に入らないという理由で
皆をそう従えさせたのだと思いました
（配属予定先のボスは困った顔をしてカバってはくれませんでした）
なぜ、にらまれるのでしょう
なぜ、嫌われるのでしょう
なぜ、避けられるのでしょう
なぜ、目の敵にされるのでしょう
考えてみると、仕事が嫌で転職するのではなく
追い出される形で、職場を後にしている
解雇された時に、一言聞かれたことがありました
「あなた馴れ馴れしいそうでうね？」
馴れ馴れしい
その時こう返答したと思います
「コミュニケーションですよ」
私営業を長くしていたので
苦手な人とかはほぼないです
クレームも回避するのでほぼ無いですし
自分と違うタイプの人だとしても、少しの会話から話せる
だけど相手はどうなのでしょう
大人しいです
暗そうにみえます
それは、謙虚にするということなのでしょうか
だとすれば私には違和感があるように感じます
本当は心の中ではどう考えているのか？
それは気にはなります
合わせる、って相手もしてくれるから
だから本心は分からない
ちょいちょい、大人しそうな人だけど
上から目線で、ぼそっときつい事を言ってきた時には
少したじろぎましたけど、、
大人しい人程
感情を表に出さないから分かりにくい
職場なのでそれはそれで良いのですけど・・・
もしかしたら・・・
陰口や悪口、集団にまで発展して
ってパターンが多かったのではないかと思うのです
それが私が職場を追い出されたパターン？
後、女が２人でつるむパターンも恐ろしいです
大抵、何か言われてはいないか気になります
特に、盛り上がっている２人を見ると
大抵は悪い方で盛り上がっていると思うからです
ハローワークに
精神保健福祉士のカウンセリングが無料で受けれるので
予約してみようかと思っています
見た目、髪型とか化粧で改善できるのか？
私の雰囲気に問題があるのか？
印象、職歴、性格、言動、まとめて受けてこようと思います