【目的】と【目標】の違いは明確ですか？

【目的】と【目標】の違いは？と問われたら、即答出来ますか？

日々、この２つの言葉をきちんと使い分けていますか？

職場でもこの２つの言葉を見聞きする事もあるでしょうし、職場上司、先輩、同僚、後輩等との対話の中でも出てくるのではないでしょうか？

どの位の方がこの２つの言葉をきちんと使い分けているでしょう？

更に同様の理解（解釈）で対話を進めているでしょうか？

そうなると、気になってきますよね？

果たして自分はきちんと使い分けているのか、
果たして上司はきちんと使い分けて、あるいは定義を明確にして部下に話しているのか。

ん・・・自信が無くなってきた・・・という方、ご心配無く。
意外と、多くが“漠然”使っている言葉であったりもします。

ただ、この２つを正しく使い分け、理解しているとしていないとでは、
「ありたい姿」「あるべき姿」、もう少し噛み砕くと、「理想とする自分」になる過程において
大なり小なり差が出てきます。

何故でしょう？

恐らく、正しく理解し、きちんと使い分けている人はその答えを知っているのでしょう。

「４行日記オープンセミナー」では、「目標と目的の違い」を含め、自分で【既に知っている】と解釈している事をももう一度言葉に落し込み解説を致します。

そしてこれらを含め、セミナーでの内容が腹に落ち、１５本～３０本の４行日記をトレーニングとして実践して頂く事で、自分の向かう先々、多少の努力も楽しく挑戦出来る「行動変容」を自然に体得して頂けます。

☆☆☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*☆☆☆
+.*・‥…──
【4行日記オープンセミナー】は2014年4月26日（土）です。
定員に達成し次第募集締切ます。

詳細＆お申込みは【4行日記オープンセミナー】からお手続き出来ます。
☆☆☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*☆☆☆
+.*・‥…──