嬉しい電話

今日、元社員の女性の、のりちゃんから電話頂きました。

会社で働いてもらっていた時からとても優しくて、とても気の利く女性でした。

お昼時に私が、社員の方達にお弁当を買って良く行ったものですが

他の社員は、それが当たり前のように思っていたのですが、

のりちゃんだけは、いつもありがとうございますと、感謝してくれます。

休憩の時には、必ず私にジュースを買ってきてくれます。

本当に気が利いて性格の良い方でした。

今日の電話も私が清掃の事業を始めたのを知っていましたので

軌道にのるまで、何かあればボランティアでお手伝いします。とありがたいお言葉を頂きました。

正直、電話越しで涙が出そうになりましたが。。。。

そんな、心の綺麗な方もまだいるのですね

ほんとうに心が優しくて、いろんな事に気がつく方です。

早く事業を軌道に乗せて、また戻ってきて頂きたいです。

そのような、性格の良い方は、どこの会社へ行っても

何をやっても成功できる方なんでしょうね

本当に困った時に、周りが絶対助けてくれます。

一方的に何かをしてもらって、返す事を知らない人もたくさんいます。

または、慣れてくるとそれが当たり前と思ってしまう方もたくさんいます。

常に、感謝の気持ちを持つという事は、本当に大切ですよね。

人と人の繋がりは、持ちつ持たれつです。

どちらかが一方的に与えてばかりでは、どんな関係でも必ず人間関係は崩れてしまいます。

本当に今日は、元気を頂きました。

午前中で仕事終了

清掃業スタートさせましたが、想像以上に不景気ですね........

お仕事が、一日ありません。

午前中で終わりましたので

これからお昼です。

と言っても

おにぎりと、ペットボトルにいれたお水です。。。。。。

たくさん、営業かけて行かないと、お金が大変です、、、、、、、

妻も２ヶ所パートかけもちすると言ってくれてますが、

なんとか早く立て直したいものですね、、、、、、

お金がたくさん有った時が嘘のようです。

粗末にすると、人もお金も逃げて行ってしまうという事でしょうね、、、、、、

生きる気力を失っていますが、、、、、

頑張ろう。。。。

たくさんのお金を持つと言う事は、安心感と絶対の自信に繋がる事が

痛いほど分かりました、、、、、、

お金無いと・・・

安心感も自信も喪失してしまいます。。。

あるのは

不安感、喪失感、絶望感のみです

妻という心の支えがあるから生きていけますが・・・・

お金ないのはほんと苦しいですよね

・・・・・・・・・。

再出発

会社も整理して、とりあえず休眠。。。

新たに個人事業として、私１人で再出発する予定です。

ホテルなどの清掃業務です。

億あった個人資産も負債に当てて、今は、預金も数十万程度に。。。。。（涙）

すぐに無くなってしまうお金ですから、恐怖のあまり、夜中に目が覚めてしまいます。

自律神経失調症ぎみです。。。。

今の時代、冒険はかなり危険と言う事ですね＾＾；

堅実に、利益のなかから徐々に拡大していく方が間違いなく良いと言う事です。

妻もパートに出てくれる事に（涙）

妻に苦労かけさせないように、早く売上伸ばしていこうと思っています。

今回は、本当にいい教訓になりました。

いつどうなるか分からない時代です。計画的な事業展開と徹底した節約は必須だったと思います。

贅沢は、本当にやめるべきでしょうね。。。。

今までの贅沢が祟って、今は１日おにぎり１個です。。。（悲）

このブログを見て、少しでも多くの経営者の方が、参考になればと思います。。。。

正直、お金が厳しく車も売って、軽に変える予定です。。。。。

家も売って、安いアパートで再出発。

再度、成功できた時は、二度と失敗はしないと思います。

なぜなら、今回の失敗で目が覚めたからです。

とにかく頑張ろうと思います。

エトワール閉店になりました。

私の経営するネイルサロン、岩盤浴３ヶ所を閉店する事になりました。

負債も膨らみ維持が困難になったためです。

本当に厳しい時代ですね・・・・・・^^;

どんなビジネスが良いのか分かりません。

もう億の資産を持つ男では、なくなってしまいましたが、妻と一緒にまた頑張ります！

お金って本当に大切です。

お金があるからといって無謀に使っていると大変な事になる事が、今回身にしみて実感できました。

負債と相殺すると、個人資産など無くなってしまいまいました。

妻が、一緒にまた頑張ろうと言ってくれました。

妻がいる限り頑張れるので、何度でも挑戦し続けようと思います！！！

世界の社長「平均年齢」は53歳だそうです。

経営トップの大胆な若返りのニュースが大きく報じられましたが、日本企業全体ではどうなのでしょうか？40代、50代の社長はかなり若い印象があるようです。

帝国データバンクの調査「全国社長分析」（2011年）によると、社長の平均年齢は59歳9カ月。60歳に近い数字になっているようです。

社長の「高齢化」が、日本では静かに進行してきたこと。同調査によれば、社長の平均年齢は1980年の52歳以降、31年連続で上昇。この間に7歳以上も上がってしまっているのだそうです。

一方、ブーズ・アンド・カンパニーによる「2009年　世界の上場企業2500社に対するＣＥＯ交代調査」によれば、退任するＣＥＯの就任時平均年齢は、世界平均で53.4歳。日本の大企業と比べるとだいぶ若いです。さらに過去10年を見てみると、この2009年が最も高く、多くは50歳前後で推移しています。となると、日本の経営トップの平均年齢はかなり高い、と言わざるを得ないです。

経営トップの若返りが日本で大きなニュースになったのは、そもそも日本で若返りが進んでいないからです。しかも日本では思い切った若返りでも、世界から見ればスタンダードに近いということには注意が必要です。

この大不況で、倒産する会社もほんと増えていますが、そんな中でも歯を食いしばって経営されている社長は、ほんと凄いとしかいいようがありません。会社を維持するだけでも精一杯の時代です。40代、50代の若い社長は、本当に頑張ってもらいたいですね！！

もちろん、年齢で人の能力が決まるものではないのですが、若い社長が日本にたくさん登場してきてもよいと思いますね。　40代・50代の若い社長でも身内やお知り合いから譲り受けた会社とかではなく、１代で立ち上げたとなると、例え小さな会社でも、ほんと凄いと思います。普通の人は、そうは出来る事ではないと思います。

私も１代で会社を立ち上げましたが、何度もノイローゼ状態になっていますし、並大抵の精神力ではつとまりません。統計によると会社を立ち上げて3年以内に70％が廃業するようです。

創業して3年以上続いている会社の経営者は、ほんとうに凄い人達だと思います。

私も妻の精神的な支えがあって、ここまでやって来れました。
ほんと感謝です。