☝️傷病手当金について、記録しています。
お困りの方に少しでも♪
“参考”になりますように！
我が家は、もう１年半の受給期間が終わりました。
毎月20万強の受給でした。
病気療養で収入源のなくなった者には、
ほんとうに
ありがたい制度
お給料よりも少ないけどね
ところが ‼️
【病気療養中】に【退職】し、
加入する健康保険が
【協会けんぽ】から【自治体(国民健康保険)】に
変更になりました。
(変更については、3つの選択肢がありました。⇒詳細は、この最後に)
退職時には、
受給期間があと【１月分】残っていました。
傷病手当は、協会けんぽからの給付です。
あ～、傷病手当ももう貰えん😖
【もうひと月】会社に残れれば！全部もらえたのになぁ～
そう、思っていました！
しか～し
コレを
知らない方?!
いらっしゃるかも！
退職して、協会けんぽを辞めても
引き続きもらえたんですよ～👍️
おかげさまで
残りのひと月分を
しっかり受給してから
求職活動を始めることができました。
求職手続きについても今後記録予定
傷病手当の手続きを
全部会社にお任せしていた方だと
退職後は、【ご自身での手続きが必要】になります。
誰も教えてくれんよ～👊
この手当金は、会社が支給してくれるのではなくて
会社が加入する【健康保険組合が支給】してくれるお金です。
わからないことがあれば
ご自身の加入(我が家は、協会けんぽ)するところに
遠慮せずに質問の電話
してください。
そして、貰える権利のあるお手当て👛は、
貰い損ねないように
最後に！
健康保険変更する時の【3つの選択肢】について
①同じ健康保険を任意継続する。
⇒同じ保険証のままで健康保険料の支払いは２倍に！
②家族の扶養にしてもらい健康保険証をもらう。(お金がかからない❗)
⇒条件がイロイロあるので、できないことが多いです。
③お住まいの地域の自治体(町役場や市役所)で
国民健康保険に加入する。⇒健康保険税を支払う事になります。
『どれにも加入しない』という 選択肢は、ありません
３つの選択肢について
自分は、どうしたらよいのか？
【よ～く調べてから決める】のがよいと思います！