こんにちは！
在宅ワークの現状を綴らせて頂きたいと思います。
私が今回在宅ワークを探すにあたって、まずいくつか条件を整理しました。
●フルリモート・・・出社の必要全くなし。これが一番の条件でした
●フルフレックス・・・自分の裁量でスケジュールを立てられる。
●時給制で１０００円以上・・・時給が１０００円以下だとモチベーションに影響するので。
●秘書・人事系・・・どうせ始めるならスキルアップを目指したくて。
●未経験歓迎・・・一から学びたい、スキルを得たかったので。
●主婦歓迎・・・主婦の方も実際に働いているモデルケースがある会社が理想だった。
ざっと書くとこのような感じで、我ながら贅沢三昧な条件だなと
でも、ワンオペで３人未就学児を育てる身としては特に上位3つの条件は譲れない。
そんなこんなで実際に探し始めて驚いたのは、結構な求人があるってこと！
もし、在宅ワークしたいけどと悩んでる方は思い付きで、パソコンを買って求人を探してって人もここにいるのでぜひ踏み出してみてほしいな。
ただ、フルリモートだからなのか選考過程が結構厳しい！
私が受けた会社は計１０社。すべて、書類選考（これは最初の応募メールを見てって事みたい。）→課題テスト→履歴書・職務経歴書・ヒアリングシートの提出（ヒアリングシートは、就活でいうエントリーシートのようなものでした。）→一次面接→最終面接とざっと書くとこのような感じでした。
面接が１回か２回かの差はあったけど割と１０社ともこのような選考過程。
ただレスポンスが速い会社、遅い会社があったので選考過程は一緒でも日程はバラバラでした。
そして、レスポンスが速い会社は応募者のレスポンスの速さを重視している感じでした。
特に、フルリモートだと顔を合わせる機会がないため連絡が取れない、取りずらいのはマイナスポイントとみなされるようです。（私が選考を受けてみての個人的な感想なので、参考までにしてください
）
次回へつづく。