組織で働くということ
いつもブログを読んで頂きありがとうございます
今、NetflixでドクターXを観ているのですが、改めて「組織で働くってやっぱり大変やなー
」と思ったので今日はこの話をブログに書こうと思います
米倉涼子主演のドクターXは大学病院が舞台ですが、あれは医師の世界だけではなく会社組織であれば概ね同じようなことが起きているので観ていて非常に面白いです
。組織人とは常に上司の顔色を窺い、組織のために身を粉にして働くものなのですが、僕には絶対できない働き方だなと改めて思いました
組織で働く人の特徴としては以下が挙げられるかと思います
①忙しい（時間がない）
②お金がそれほどない
③イライラしている
④不健康
⑤家庭に問題を抱えている
僕自身も会社員をしていたころは上記の問題を全て抱えていたように思いますが、組織で働くということはこういう問題がセットで付いてくると思った方が自然ではないかと個人的には思います
。平日は会社で問題を抱え、週末は家庭で問題を抱えることになりますので、今から考えるとなかなかに過酷な働き方ではないかと思います
。たまにワークホリックになって「仕事が楽しい
」と覚醒している人がいますが、この場合、楽しいのは本人のみのため家庭崩壊という結果を招くケースが多いように思います
日々の気分を「マイナス１０～プラス１０」の範囲で考えてみると、組織で働く人は平日はマイナス７ぐらいで週末はマイナス３ぐらいにいるのではないかと自身の経験から想像しますが、FIREをすると常時プラス３ぐらいで過ごす感じかなと思ったりする今日この頃です
。唯一ストレスが貯まることといえば「なんで気分がプラス１０になることが起きないんじゃー
」といったことでしょうか
ということで、抱えている問題を解決するためにはやはり組織から脱出するしかないのかなと思いますが、多くの人は問題を解決するのではなく問題を我慢するという選択をとるのが一般的なのでしょうね
。何やら社会では怒られても辛くても我慢して生き抜くのが人生だという教えがあるように思いますが、僕の周りで豊かな人生を送っている人はとにかく我慢が嫌いな人が多いですね
個人的には仕事も家庭もプライベートもバランスの取れた人生が１番幸せではないかと思いますので、１度自分の働き方を見直してみても良いのではないかと思います
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