今朝の業界のニュースは、「なんじゃ、こりゃ？」と思うくらい、ネガティブなイメージの記事が目立ちましたね。
・○○のリストラ
・○○のリストラ
このような状況がやってくる、と私も社会人になる前にいろいろな方に言われ、毎日のようにビクビクしていた学生時代を思い出します。
あれから８年という時間が流れ、いよいよ業界が大きく変わることに現実味がおびてきました。
２０代の若いうちは、人件費もそこまでかかっていないし、フットワークも軽いので、よほどのことがない限り、リストラの候補になる可能性は低いはず。
ということは、２０代はがむしゃらに働いて、３０代で自分なりの強みをつくっておく。
それが今回のように環境が変化していっても、唯一自分を守る、リスクマネージメントだと感じています。