近状

将来、管理職に就いて、会社を支えていくことを約束できない

後輩の指導を気が向いたときにしかしない

口うるさいお局様がいないと、掃除すらままならないメンバー

勤続年数が一番長いうえに、地元の人間なので

地域の情報や患者の情報には、一番詳しい。

一番、施術の数をこなしている

そんな不安定な私の状況を、一番に心配してくれていたのが

先月、退職した姐御だった

なんとか管理職とは違う形で、私の立ち位置を作ってくれようとした結果が、今有る。

ｒｅｄも前向きであれさえすれば、失敗して赤字を出すようなことになっても

責めることはしないでいてくれる。

だから、頑張れる

一人で残業するのも気にならない。

後輩達からは、我儘を聞いてもらって、好き勝手しているように見えるらしい

最近、ｙｅｌｌｏｗが生意気に意見をしてくる。

気儘も我儘も認めるが、努力のしていない奴に言われるのはムカツク。

「ヤル気がないなら、辞めれば？」

と蹴散らすと、挨拶すらしてこなくなった

ｒｅｄからは

「強いですね。カッコいいです！」

なんて言われるが、そんなことはない。

万人に好かれることは、不可能だ

私は弱いと思う。

私とドングリ達との差は、弱さを理由に逃げ道を作るか、作らないかの差だけだと思う。

８月に社内のシステムが大きく変わる

逃げずに努力した人だけが、残れるだろう

何人、残れるのだろうか？

歓迎会

会社の倉庫で、ｏｒａｎｇｅと探し物をしている時の会話

倉庫には、業務に必要ないものまで、福利厚生の名のもとに入っている

「あ、バーベキューのセットがある！！(≧▽≦)」

「クリスマスツリーもあるで(＾～＾)」

「本当ですね！！使ってるんですか？」

「うん。バーベキューは前のメンバーとよくやってたなあ」

「やりましょうよ！！」

「また、やりたいな(^-^)」

「そういや、ｏｒａｎｇｅが入ってきてから、みんなで何もしたことなかったよね。

歓迎会もやってもらってないでしょ？」

「えっ？そんなのあるんですか？」

「うん」

「ないです((＞д＜))」

「院長に言ってみるよ(^-^)」

「歓迎されてないのかな・・・」

「院長の前で泣いてみる？（笑）

歓迎されてないので、出勤できませんって」

「そんなことはないっ！！会社にとって君がどれだけ大事な人か！！って大袈裟に言ってくれそうですね」

「よくわかってるね( ´艸｀)」

「はい。最近、分かってきました(^-^)」

天然かと思ったら、意外に人をよく見ているｏｒａｎｇｅ（笑）

たまに、赤面するぐらい恥ずかしいセリフを素で言うｒｅｄ（笑）

想像すると笑いが・・・・

後日、ｏｒａｎｇｅの歓迎会の事をｒｅｄに言ってみたら

「ｐｕｒｐｌｅが退職してからしたいんで・・・」

との回答が・・・

確かに、みんなで騒いでいる時に、しらけた空気で居られるよりも

居なくなってから、みんなで楽しく騒げる方がいい。

でも、もう２ヶ月経ってるんだけど・・・

影の責任者 １４

今回は、後輩しか居ないので、根回しもせずに直接言った。

「××さん、この間の携帯を見ていた人の事なんだけど

他の患者さんに迷惑をかける行為をしている人には

スタッフからキチンと注意をしていくので、何か思うことがあったら

まず、スタッフに声をかけてくださいね(^-^)

こちらで、キチンと対応させていただきますから」

「冗談を言っただけでしょ。」

「でもね、養ってるわけじゃないし、周りの人にも迷惑をかけてないし

他人が言うことじゃないです」

「ハイハイ。悪うございました。気をつけます」

ホントに分かっているわけではないだろうが、２連勝（笑）

後日、指名はやっぱりｐｉｎｋになっていた・・・┐(￣ヘ￣）┌

そんでもって、ｐｉｎｋに何かを演説していた（笑）

まあ、スタッフならいいか・・・

変わらず、繰り返されるのだろう・・・