コロナで、在宅勤務と通常勤務を１日交代でおこなっていたけど２月８日から通常勤務となり次は年度単位の雇用形態のため来年度の仕事の応募をして２月２４日に面接を受けました。
受けたのは、今までと同じ職場だけど業務が事務員から少し専門性が増す感じのコーディネーターという位置ずけの業務に応募しました。
何とか採用にこぎつけたので、来年度も今までと同じところで働けるように決まりました。
一緒に働いていた同じ事務員で持ち業務が別の人も同じ日に面接を受けて同時に採用となりました。
本当のところは、もう一緒に働きたくはないタイプの人だったけど私に権限はないし、ちょっとだけ距離を取ってつきあっていこうと思う。
とはいえ、そういう人に限って絶対領域をズカズカと入ってくるのよねぇ～＿|￣|○
何か対策を考えないとと悩む今日この頃です。
在宅勤務２回目は、データをＣＤに取り込んで持ち帰り自宅のＰＣで作業を行い作成したデータを又、ＣＤに取り込んで明日職場のＰＣに取り込むという方法となりました。
昨日持ち帰るデータをＣＤに取り込み持ち帰ったので、朝から自分のＰＣで取り込もうとしたらデータが空でした(´Д⊂ｸﾞｽﾝ
『ありゃりゃ やっちまったわ。』と思ったのですが、ペーパーの資料を持ち帰っていたので それを元に業務マニュアルを作成中ですｗ
業務マニュアルなので、実際に行っている事をマニュアル化しているだけな筈なのに、これが意外と面倒臭い。。。
全てを１から手打ちで入力していると指が疲れる事この上ないわ。
なので、ちょっと休憩してブログ書いてます。
思いつくままにキーを打つのと、データを思い出しながら書式などを揃えてキーを打つのでは疲れ方が違うんですねぇ。
来週からも在宅勤務となるのか今は判らないのだけれど、１日交代で在宅勤務をしていると職場にいる時にしかできない業務が溜まってしまうし、チェックや決裁を貰わないと次へ進めない業務も多いのでミスの無いようにしないと、小さなミスで２日無駄にしてしまいかねないのが煩わしいところです。
それと、同じ日に在宅勤務と職場勤務を行う人の中に距離を置きたい人がいて、その人となるべく話さなくて済むように職場勤務の日は、メッチャ仕事に集中しています。
在宅勤務の日は、顔を合わせなくて済むので それはありがたいんだけどねｗｗ
先ずは、２０２１年の目標？！
昨年からのコロナは収束せず、今年２度目の自粛生活ですが２月７日までという予定は叶うのかな？
１月１８日から職場の人員を２班に分けて２室分けての分散勤務でしたが、１月２７日からは在宅勤務と課室勤務の１日交代です。
在宅勤務といっても、やる事が無いといけないので私は担当業務のマニュアル作りをして在宅勤務をしています。
昨年７月から担当している業務だけど、マニュアルを作るとなると曖昧な理解だったところがたくさんあって見直せるのは良かったなと思います。
目標は、担当者がいない場合でも誰もがそのマニュアルを見ることで窓口業務を受け付ける事ができるような物にすること。
私が担当している業務は、大きく分けて３つ
後、別の 人の担当業務だけど事務処理を代わりに執行しているものが２つある。
その内の１つは、引き取ってもらおうと思っているのでマニュアル作りはしないけど、１つの事務処理はマニュアル作りをしようと思っているので合計４つのマニュアルを作らないとなって考えているところｗｗ
１つは先日の在宅勤務２日間で、ほぼ作成できたので、残りは３つ。
３月末までには、なんとか全ての担当業務のマニュアルを作り上げたいと思います。
