久々の仕事復帰です。
なんだかんだ、在宅ワークとは言え、実際の稼働時間は、ほとんどなし。
だから、やらなきゃいけないのにできない。やらなきゃみたいな、会社に縛れた休みで日々モヤモヤでした。
家事、育児しながら、家でやるくらいなら、当たり前だけど、保育園、幼稚園預けて働いた方が全然楽。
まぁ、子どもがいるから配慮されて当然というのはよくないと思うけど。
無理なものは無理。
今回の一件で、会社の裏の顔が見えたのは事実。
正直、えっ？
って思う部分もありますが、まだまだ、以前の働いてた職場より、トータルでみてまし、いいところもあります。
どんな職場にも、必ずデメリットやえっ！ってことはありますから。
色々転職もして、今子どもがいる立場。
何もかもパーフェクトの職場はないから。
自分にとってのメリットがどれだけあるか？メリットがデメリットを上回ればオッケー。
子育て中の理解がある。（子どもが風邪の時は、休ませてもらえる。子どもの行事関係も配慮あり。上司、同僚も私以上にそれは当たり前？と思っている。買った欠勤者が出て大変でも、それを顔や態度に出す人がいない。配慮してもらい、休憩を減らし、拘束時間を減らしてもらっている。法的にはオッケーなので。有給が支給され使える。（以前は有給という言葉が存在しない場で働いてました。）初めの半年も欠勤だらけなのに、有給が支給されました。子ども関係の長期欠勤も、大多数が、嫌な顔をしない。子ども欠勤だらけだったけど、働かせてもらっている。一番は好きな仕事ってこと。時給が今までで最高。退職金あり 時給に上乗せで積み立て（それ抜いても今までで一番高い）社会保険加入あり
裁量性の仕事もあり。サービス残業しなければ終わらない。必要な備品を自費購入している…
いい仕事をしたければ、自腹を切らなければならない。今までなかったけど、前からいる同僚に聞けば、そういうものらしい…。ある程度、勉強に必要な本は以前の職場で買ってたし（正社員の時）、本当は嫌だけど、時給も高めだから、自腹切りました。ちょいちょい自腹切ってます…。
でも、一番は今子育て中でハンディーがある自分。いつ休むかわからない、休んだら長くなる可能性大。（子どもの体調不良はつきものだし、頑張ってもどうにもならない。）
家庭との両立の為に、時間は場所の制約がある。
今は、子育てありきの仕事だから。時間、給料、仕事内容、できれば子育てへの理解があれば、◎。
なかなか、条件に合う仕事は見つからないから。
ほどよく手を抜きつつ、できる時は、サービス残業して…。
子ども関係で、ちょこちょこ休むし、協力できる時はするという気持ちで働いてます。
粘着力抜群！靴やプラスチックにもしっかり貼れる。ホントおすすめ！