doTERRA（ドテラ）に誘われた時に読んで欲しい内容をまとめました。
様々な情報が飛び交うドテラ。
2025年6月に制度改正があり、報酬プランが大きく変わりました。
新しい情報をキッチリ頭にいれた上で、楽しくdoTERRA（ドテラ）生活を始めて頂くためのヒントをお伝えしています😊
今回は、究極の推し活💖ノルマありき？《doTERRA（ドテラ）ビジネス》についてをお伝えしていきます。
この記事を読み終わる頃には、あなたとdoTERRA（ドテラ）の付き合い方が、よりはっきりイメージできているはずです✨️
doTERRA（ドテラ）に誘われて困っている方には「これ言われたらどうしようもないよね」のお断り文句もお伝えしちゃいます😅
❇️─────────────❇️
身近な方にdoTERRA（ドテラ）を広めていくシェアラーとしての活動を続けていくにつれ、doTERRA（ドテラ）ビジネスについて興味が湧く方もいるかもしれません。
そう、いわゆるdoTERRA（ドテラ）ビジネスとは周囲に紹介する人材（シェアラー）やdoTERRA（ドテラ）ビジネスをする人材を育成し、ビジネスとしてドテラの販路を広げる。会社の収益upに協力していくそのサポートをするお仕事のことです。
自分で積極的に動いてdoTERRA（ドテラ）会員を増やし、登録時の紹介手数料を貰いつつ、販路を広げた成果に応じての報奨金も貰えます。
もちろん報酬が貰えるのは、ビジネス会員（WA）かつ毎月の定期購入者のみです。
報酬を貰う場合のみ 月々の商品購入が必要です。
紹介する人材を育成し、doTERRA（ドテラ）の販路を広げる場合は、一人ではなく複数でチームを組んで協力体制を敷くことが多いです。
一人ぼっちで行うより、効率が良いからです。
それはネットワークビジネスの仕組みを知っている方にはスッと理解ができることと思いますが、はじめての方には馴染みがないかもしれません。
チームとして連携を取って動く場合は、チーム内の取り決めとして月々の負担額やしなければならないことが決まっている場合もあります。
成果を強く求めるチームに入った場合は、効率重視の戦略が知識として身につく一方で、ノルマなどが厳しい場合もあります。
友人知人の名前を100人ほど用紙に書いて提出するよう求められたり、アプローチをしたかどうかの確認。
またどんなアプローチをしたかLINE履歴をチェックをされるなど、ネット上での噂は限りがなく嘘か本当かはわかりませんが、実際に耳にする話だけでもたくさんあります😔
真面目な方ほどノルマをこなすことに頭がいっぱいになってしまい、本来の趣旨である「doTERRA（ドテラ）の良さを伝える」活動がおざなりになってしまう場合も…………😔
また、成果を求めず自主性に任せるチームに入った場合は、サポートが少なく会員同士がお話をするオープンチャットに招待されるのみ、ネットで簡単に検索できるアロマテラピーの使い方動画がついているだけ、ビジネスについては何も学べないチームもあります。
もちろん、招待者なしで登録した方は、こうしたサポートは何もありません。
確認したいことがあれば、公式サイトから問い合わせをするのみ。
ワークライフバランスを重視しているdoTERRA（ドテラ）社は、問い合わせの返信は日本企業と比べると遅めで、簡潔な印象です🤭
自分にちょうどいいチームを探すということはなかなか困難です。
❇️─────────────❇️
私たちのチームは、プレジデンシャルダイヤモンドを冠する方がトップに座り、ブルーダイヤもダイヤモンドも数多くいる大きなチームに所属しています。
こうしたチームに所属するメリットとしてとにかく情報量が多いこと。
このチームにいて良かったと✨️
他の人にもお勧めしたいと✨️
所属会員にそう思ってもらえるためにダイヤモンドメンバーが協力し合いながら、毎月多くの勉強会や実践のためのマルシェが開催されています。
地方に住んでいる方や、介護や育児、フルタイム勤務などでまとまった時間が取れない方のため、オンライン開催も盛んです。
次回は私たちのチームについてお伝えします。大きなチームのメリットを活かしながら、小さなチームでの自主性や工夫もあり魅力にあふれたチームです。
関わり方はアナタ次第♡
成果が出るための助言はしますが、実践の有無はお任せしています😊
アロマテラピーや必須栄養素（ミネラル）の知識も自然と身につき、製品を使うことで自身の身体も整っていくことでしょう😊