みなさんこんばんは。
ベンチャー就職支援カレッジ谷です。

終電まで30分・・・。
ギリギリになって走るのだけは避けたい・・・。

最近暖かくなってきたので、走って乗ったあと、蒸し風呂状態に・・・。
暑いのいやです。

【質問】
会社を選ぶ基準というところで、いくつか挙げて、その一つに「トイレが綺麗なこと」と書いたら、どう思いますか??
私自身、バイトを選ぶときもトイレは重要視していたのですが・・・


【回答】
良いと思います!!

しっかりと清掃が行き届いている会社、整理整頓は仕事を
する上ですごく大切なことですから、そういった視点で選ぶのは
すごく良いと思いますよ。

どうして大切かってのは説明しづらいんだけど、経験則ですかね。
まあ、あえて説明するなら良い仕事をする上で大切なのは準備
です。
どれぐらい本番の前に準備を出来たか。そこが良い仕事をできる
かどうかの大きな分かれ道なんです。(うーん。これも経験則だから、何でって
聞かれてしまうと難しいだけど・・・)

そういった意味でトイレ掃除も仕事をするうえでの基本的、根本的な
準備ですよね。気持ちの・・・。

また、トイレは共同使用でビルの清掃会社が綺麗にしてくれる
ところもあるので、オフィスの綺麗さや、面接会場の綺麗さ
もしっかりと見ておいたほうがいいよ。

みなさんこんばんは。
ベンチャー就職支援カレッジ谷です。

最近は結婚ラッシュで毎週のように結婚式だの二次会だのに参加している・・・。
懐かしいメンツに合えるのですっごく楽しんだけど、日曜日夜20時~開始って

のもあってちょっと体力的にゲンなり気味・・・。

ともあれ、本当におめでとう!!!

とある某大手映画業界の人事担当者さんが、説明会でほんとに良いこと言って

たのを思い出したので紹介します。

説明会の後ある学生さんから質問があがり、
「御社の3つの職種の中で一番大変なのはどの職種ですか?」

人事担当者
「どの職種も大変です。というか楽な仕事なんてのはありません。仕事に

対して楽だと感じてしまうのは真剣に取り組んでいない証拠です。どんな

仕事でも真剣に目的から落とし込んで取り組んでいると楽な仕事なんて

ひとつもないんです。」

目からうろこでした・・・。
これは社会人の僕にとってもかなり衝撃を受けた言葉・・・。

どんな仕事でも真剣にきついと思いながら仕事をしなければ!

みなさんこんばんは。
ベンチャー就職支援カレッジ谷です。

現在大学4年生でまだ就職活動をしている学生の皆さん。
残り1ヶ月です。


がんばってください!!


そして、
フリーターでもいいかな?
就職浪人でもいいかな?

と思ってしまっている学生さん。


絶対に正社員で働くべき!

たとえ、希望職種や業界と違ったとしても絶対に
正社員にこだわって就職活動をしてください。


アルバイトは誰でもできる仕事だからアルバイトに任せる。
※責任も取れないから重要な仕事も任せない。
いつ辞めてもいいから、教育もしない。


そこで得られるのは、「お金」と「自由な時間」だけ。

だったら、どんな仕事でもいいから正社員で「能力」を身につける
べきです。


将来目指すべき業界や仕事でなければ、「知識」や「業界特有のノウハウ」
身につけることができないかもしれません。


しかし、そんな専門的な知識やノウハウを身につける前に社会人は基本的な「能力」を3年間ぐらいは時間をかけて身につけるのです。


例えば、目標達成に対する意識であったり、コミュニュケーション能力であったり、相手の気持ちをさっする能力であったり、計画的にスケジューリングする能力であったり、優先順位をつけて仕事をする能力だったり、問題解決能力だったり・・・etc。


だから、1年間フリーターをするのであれば正社員で「能力」を身につけてその後、希望業界を目指すべきです。


がんばれー。

みなさんこんにちは。

ベンチャー就職支援カレッジ谷です。

昨日は終電で家に帰った後、楽しみにしていたサッカー日本代表VSボス

ニア戦のビデオを観戦。


結局寝たのは3時過ぎ・・・

久保!!

あのロングシュートを決めてくれ

(サッカーに興味のない方、昨日の試合を見ていない方、、、すみません)


【質問】
『ベンチャー企業の面接で特に

見られるポイントってあるんですか?』


【回答】

業種業態や職種、その企業の風土、選定条件の考え方によって色々とあ

るとは思いますが、まずほとんどの企業が見ている共通点としては、

曖昧な状況を受け入れて前に進める力

持っているかどうか?

です。



ベンチャー企業では、日々会社が拡大していく中で、組織的にもビジネス的

にも常に変化していきます。

その課程の中で、不確定な状況や業務がどんどん目の前にあらわれるんで

すね。



その際に、その不確定な状況を会社や上司、周りのせいにしてストレスをため

てしまう人ではダメなんですよね。

※なぜ、不確定な状況を受容できないのかの根本は不安だから・・・。他人任

せだから・・・。だと思うんだけどね。

なのでベンチャー企業を受験する際は上記点に関して自分はどうなのかしっ

かりと自己分析を行ったほうがよいと思います。

みなさんこんばんは。

ベンチャー就職支援カレッジ谷です。


ちょっと話題は古いのですが、荒川静香金メダルおめでとう!!


彼女の談話

「いまだに信じられません。まさかメダルが取れるとは思っていませんでした。今回のオリンピックは精いっぱい楽しめればいいと思っていたので、ただビックリです。パーソナルベストを2年ぶりに更新しましたし。一つミスがあったんですけど、今回楽しく滑ることができたので、それがすごく良かった。オリンピックの雰囲気を味わえればいいと思って入ってきて、結構冷静にショートプログラムから臨むことができました。自分の演技ができればいいと、それだけ思っていました。まだ信じられなくて、日が経つにつれて実感が出てくると思います」

彼女は、自分の演技に集中できたのが大きな一つの勝因だと思う。

金メダルを取るために、演技するのではなく、ライバルに勝つために演技するのではなく、

自分のベストを出し切るために演技した。


自分との戦いに集中し、そして自分に勝ったのではないか。

みなさんも、周りを気にせず自分の目標を見つめ、そこにベストを尽くしてみては!?



みなさんこんばんは。
ベンチャー就職支援カレッジ谷です。

サッカー日本代表 久保復活ゴール
よし、この調子で完全復活を!!

【質問】
面接で長所、短所を聞かれるんですけど大切なんですか?

【回答】
はい。

この質問をする意図はいろいろとありますが、私はこの質問をするのは


『セルフコントロールができる人材なのかどうなのか?』


を見るためです。

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セルフコントロールとは?

例えば、つまらない仕事を任されたときに「つまんねーな。なんでこんな仕事やらなきゃ
いけないんだよ・・・。」って思って仕事すると当然ミスも多発するし、スピードも遅いよね。
また、交友関係で悩みがあると、ふとそのことを考えてしまって仕事に集中できなかったり。

そんなことってたくさん仕事をすると出てきます。

それをそのままにするのではなく、セルフコントロールができる人は、あっ。今自分の感情やモチベーションはこういう状況なんだ。
このままだと効率が悪いから切かえよう!!

って考えて切替できるんですよね。
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自分の負の感情を客観的に把握して、それをコントロールしてモチベーションをあげる力って
とこですかね。

自分の長所短所を的確に把握できているということは、自分を振り返れているということなの
で上記の感情のコントロールをしっかりとすることができるだろうって判断くだしてます。

ですので、皆さんも長所・短所をしっかりと自分を振り返って把握するとともに、時々自分の感情を客観的に見つめる癖をつけてください。
意外とと感情によって人間の行動やパフォーマンスは左右されてるんですよね。

みなさんこんにちは。

就職支援カレッジ事務局谷です。


今ネオキャリアでは、2007年度卒業予定の大学3年生の学生さん向けに1週間限定インターンを実施しています。


「1週間電話営業インターン」


短い期間ではあるが、電話営業のスキルではなく、もっと根本的な仕事に対する姿勢考え方ベンチャー企業の風土自分の感情を客観的に把握して、自分でモチベーションをコントロールするすべ自分で考える癖考えてから質問する癖を身につけて欲しい。


1週間とはいえ、インターンをやる学生さんにとってみれば、大切な1週間だし社会人としてはじめての仕事。


彼らのためになる一週間にできるよう最善を尽くしたい。

おはようございます。
ベンチャー就職支援カレッジ谷です。

サッカー日本代表の試合が今週末にあります。
FW久保は得点してくれるのか!?

私は日本のFWの中で一番彼が好きです。
意外性と驚きと創造性を与えるプレーをできるFW
だから。

個人的な趣味の話ですみません。

がんばれ久保

2006年3月卒業の現在大学4年生の皆さんで就職活動
がんばっている皆さんとお会いするのですが、最近多いのが、
『自分がやりたいことがない』『なにをやりたいのか

わからなくなった』という学生さんです。

『自分がやりたいことが見つからない』という状況に対して悩んでいる学生さん
が多いと思います。
この時期に、『やりたいことが見つかっていない状況』に対して。『やりたいこと
が見つかっていない』ことに対してではなく。

『この時期に』ってとこがポイントなんです。
ここ微妙なんですけど

つまり、根本は『やりたいことが見つかっていない状況』に悩みを持っているのではなく、
内定を取れていない状況にあせりや不安を持っているんだよね。

もちろん。全員に当てはまることではないけど。

『やりたいことが明確になっていない』

状況でも悩む必要はない。
社会人やったことのない学生のみんなが、本当にやりたいことを明確にイメージでき
ているはずはないんだよ。

だから、その状況をそのまま受け入れて見てください。
そうすると視野が広がります。

社会人になって、そのときにやりたいことが見えてくる。
しかも、社会人になったらなったで、やりたいことが見つからない先輩もたくさんいるし・・・。

皆さんこんにちは。
ベンチャー就職支援カレッジ谷です。

学生時代サッカー部だった僕。
それから10年・・・。

体重が20KG増加・・・

サッカーを今でもやってますが、重い・・・。重い・・・

今年はダイエットします!!

【質問】
自己分析ってしたほうがいいんですよね?

【回答】
はい。
是非、やってみてください!

自己分析はなんのためにするのか?

それは皆さんが就職したあとに不幸にならないためです!!

それぞれ皆さんは何に満足をして何を不満と思うのか?って違うよね。
当然、仕事を通して得たい環境や喜びも人によってだいぶ違います。

それを明確にするのが自己分析なんです。

なので、自己分析をせずに内定をとって、入社してしまったあと、その会社で
与えら得る環境が自分の価値感と合わないもんであったら・・・。

とっても不幸です。

ので、自己分析は大切です!!


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■■■ 
■■■ 自己分析、自己PR対策講座開催!!
■■■   

いよいよ就職活動が本格的に始まる時期!!

みなさんは、自己分析はもうやりましたか?
自己PRの作りかたってしってますか?

総合人材会社ネオキャリアで2000名以上の面接を行ってきた就職エージェントが
皆さんの就職活動のお手伝いをさせていただきます!!

・自己分析
・自己PR

●日程
2月17日(金)17:00~
2月22日(水)17:00~
2月24日(金)17:00~

●場所
株式会社ネオキャリア本社

●持参物
履歴書
※志望動機はご記入いただかなくて結構です

申込画面

おはようございます。
ベンチャー就職支援事務局谷です。

いやー。
ほんとまだまだ寒いですねー。

朝おこたから脱出するのに一苦労・・・。
今日も自分と格闘しながら、おこたに勝利して出社!

『みなさんはなぜベンチャー企業で働きたい』
のでしょうか?

起業したいから?
成長が早いから?
歯車になるのが嫌だから?


まあ、いろいろあると思いますが、実際にベンチャー企業で働く
先輩として言えるメリットとしては、

『自分で判断して実行していく回数がベンチャー企業の方が多い』

ってところに尽きると思います。

大きな会社に入ると、既にやり方や仕組みが完璧に出来上がってしまって
いて、とりあえずこれをこのやり方でやりなさいって言われちゃうんだよね。

だけど、ベンチャー企業は何もないから、全て自分で判断して動いていかなければ
ならない。
だから失敗もするけど、自分で判断できる回数が断然多い。

そして社長や会社の幹部の仕事ってつまるところ『判断』を下していくことだよね。
だから、ベンチャー企業の方が早く適切な『判断』を下せるようになるから成長が早いんだよね。