こんにちは！
今日から6月ですね
今年も台風が多いのでしょうか？？
なにはともあれ始まりの時は心機一転気分上げるチャンスでもあるので、月の初め、楽しんでいきましょう。
さて、本日のネタは 『 ホラクラシー 』 です！！
ん
？
洞穴暮らし？？
は？
と、私も最初聞いた時はそう思いました。
結論から言うと、ずばり管理職のない組織です。
皆がフラットな立場（そうでないと説明ある場合もありますが）で仕事するいわゆるヒエラルキーの逆に位置する言葉ですかね。
つまり、自分のロールが最大限活かされる組織とも言えそうです。
生産性の向上だけでなく、承認を求める人もいないのですストレスの軽減にもなるようです。
しかし、主体性、責任感が重要になってくるので、かなりレベルの高いやり方ではないかと私は思います。
少なからず２：６：２の法則を信じているので、なかなかなんとも判断は私はまだ付かないですね
。。。
調べてみると既に導入している企業さんもあり、なんと報酬は全員で決めるというやり方もされている所もありました！！
凄い！！！
性善説、人を信じる、自分の責任と覚悟、もろもろ考えるとメリットデメリットあるかと思いますが、そんな組織は素敵だなと率直に思います。
一度そんな環境に身を置くといい経験になりそうですよね。
スピードも速いのかな？
今後AIのウエイトも増えてくる昨今、新しい組織の形をシェアさせて頂きました。
自分が社長だったら導入するかなーーー。。。
んーーー。
なかなか面白く、深い。。。
