こんにちは。 西尾英樹です。
本を読んでくださった方から、
続々とメッセージを頂いています^^
どんな些細な事でも構いませんので、
なんなりと質問してきてくださいね！
ところで、先日、こんな連絡をもらいました。
「年上の部下との付き合い方が分かりません」
こういうことって結構ありますよね。
特に、年上の部下がいる部署に、新任で配属される場合。
これは難しいです。
そして、その部下の行動に課題があり、育成をしなければいけない
なんてなると、教える側にもストレスかかります・・・
そんな年上部下と、どう人間関係を構築していけば、
あなたのことを信頼し、指導を受け入れてくれると思いますか？
皆さんもぜひ考えてみてください！！！
僕の見解は、次回のブログで記載したいと思います＾＾
ぜひ、あなたの見解を教えてください！
今日はここまでです。
ありがとうございました。
30日で人を「育てる」技術
西尾英樹