おはようございます。ninozenです。
今日は何となく労働基準法を調べてみました。
というのも、カラオケのバイトで、始まるときは着替えるまでタイムカード押せないのに、終わるときは、着替える前におさないといけないんですよね。
例えば、4時に仕事が始まるなら、3時45分から4時までに、タイムカードおさないだといけないんです。
終わるときは、8時終わりなら8時から8時15分までにタイムカードをおします。
と言うことは、最大30分はタダ働きですね。でも、着替えとか朝礼の時間とかもあるのでちょっと増えるかな？
ちょとおかしいな。とは思っていましたが、これは労働基準法違反らしいです。
タイムカード押してから着替えないといけないんですよね。そりゃそうだよね。
だって終わるときは、着替える前にタイムカードおしてるんだもんね。
ちょっとしたラッシュとかで2～3分は残るかもしれないけど、基本的にはサービス残業ダメですよね。
すき家の時も始まるときは着替えてから押して、終了時は着替え終わる前に押してましたね。労働基準法違反です。
ほとんどの、会社が労働基準法違反してるんじゃね？
そして、みんなやってるからいいだろみたいな経営者ばっかりなんじゃね？
法律を律儀に守ったら、利益出ないんですかねぇ。正直者がバカを見る社会は本当に最低ですね。
週40時間以上働くのも違法らしいですね。しかし、残業代はでない。
ここまで、法律を見てきたら、法律自体はしっかりしてるんですね。しかし、労働者が知らない、もしくは訴えないのを良いことに、経営者は法律違法してるんですね。労働基準法を知らないでは済まされないですからね(笑)犯罪者どもめ。
生きるために働かないといけないけど、強要されること多すぎる。
正社員だと文句言えないんですかね？家族がいたら尚更ですね。
ルールが当たり前に守られて、真面目に頑張ったら報われる社会になってほしいですね。無理だろうけど。
金持ちが貧乏人を道具のように扱う奴隷社会ができつつあるなかで、若者の自殺がまだまだ増えていくと思います。
働けば、将来安定だし、プライベートもしっかり持てる。そんな未来に希望が持てる社会になってほしいですね。
以上、労働基準法違反から希望無い未来を想像したninozenでした。
今日は何となく労働基準法を調べてみました。
というのも、カラオケのバイトで、始まるときは着替えるまでタイムカード押せないのに、終わるときは、着替える前におさないといけないんですよね。
例えば、4時に仕事が始まるなら、3時45分から4時までに、タイムカードおさないだといけないんです。
終わるときは、8時終わりなら8時から8時15分までにタイムカードをおします。
と言うことは、最大30分はタダ働きですね。でも、着替えとか朝礼の時間とかもあるのでちょっと増えるかな？
ちょとおかしいな。とは思っていましたが、これは労働基準法違反らしいです。
タイムカード押してから着替えないといけないんですよね。そりゃそうだよね。
だって終わるときは、着替える前にタイムカードおしてるんだもんね。
ちょっとしたラッシュとかで2～3分は残るかもしれないけど、基本的にはサービス残業ダメですよね。
すき家の時も始まるときは着替えてから押して、終了時は着替え終わる前に押してましたね。労働基準法違反です。
ほとんどの、会社が労働基準法違反してるんじゃね？
そして、みんなやってるからいいだろみたいな経営者ばっかりなんじゃね？
法律を律儀に守ったら、利益出ないんですかねぇ。正直者がバカを見る社会は本当に最低ですね。
週40時間以上働くのも違法らしいですね。しかし、残業代はでない。
ここまで、法律を見てきたら、法律自体はしっかりしてるんですね。しかし、労働者が知らない、もしくは訴えないのを良いことに、経営者は法律違法してるんですね。労働基準法を知らないでは済まされないですからね(笑)犯罪者どもめ。
生きるために働かないといけないけど、強要されること多すぎる。
正社員だと文句言えないんですかね？家族がいたら尚更ですね。
ルールが当たり前に守られて、真面目に頑張ったら報われる社会になってほしいですね。無理だろうけど。
金持ちが貧乏人を道具のように扱う奴隷社会ができつつあるなかで、若者の自殺がまだまだ増えていくと思います。
働けば、将来安定だし、プライベートもしっかり持てる。そんな未来に希望が持てる社会になってほしいですね。
以上、労働基準法違反から希望無い未来を想像したninozenでした。