つじもんです![]()
今年もこの時期が近づいてきましたが、12月21日は賞与支給日です。
仕事をしていく上で、お金や待遇が全てでは無い、しかし重要なものである。
長時間の労働や困難なことを乗り越えてきてくれたメンバーとその家族に対して
感謝の気持ちをカタチとして還元することができる一つの指標みたいなものだと思っている。
当社は実力結果主義なので、多いと思う人もいれば、少ないと思う人もいるだろうが、
今回も夏同様に出すことができる見込みである。
会社として業績が悪ければ、出したくても出せないものなので、
最終的な結果を追求していかなければならない。
赤字は出さない。賞与を出して、待遇も良くしていく。会社の環境も整備する。
となれば、どうしても結果を残していかないことには、僕がいつも言っていることは口先だけになってしまう。
結果を残さずして、環境や待遇だけを改善していく仕組みは成り立たない。
今までは、企画して作った商品が運良くたまたま売れただけで、会社の「地力」ではない。
これまで、何度もリスタートということを口にしてきた。
これが本当に最後のリスタート。
来期は10億という非常に高い目標を掲げるつもりである。
具体的な構想については、年初のMTGまでに固めるが、
まずは、今のメンバーで足並みを揃えて「出来ること」から始めていきたい。
その過程において、自分が携わっていく仕事の中にやり甲斐を見つけてもらい、
この先、核となるメンバーを筆頭に、全員でステップアップしていきたいという気持ちである。
さぁ、次のステージに向かって、前向きに頑張っていこう![]()