前日、来春からの転職を決意した(その時の様子はコチラ↓)
(カバー写真は関係なし。ただ旨かったラーメン…)
つぎにせねばなのはそう
現職場への辞表提出…
ハアしんど…
新規採用から17年もずっと同じ職場
ここで成長させてもらい、
本来戦力になるはずの年代になって
辞める心苦しさ…
規定上は辞める一月ほど前に辞表出せば
十分なので、正直な気持ちとしては
ギリギリまで引っ張り最後にコソッと報告し
そっと去りたい。
けれど来年度の人事を考え出すのが
いまの年末には始まるらしく
現職場への迷惑をせめて軽減するなら
もちろん早いに越したことはない
毎年、人事に頭を悩ませてらっしゃる
お偉いさんへの負担もいくらか軽いはず
(年度末ギリギリに言ったら超迷惑)
早ければ早いほど……
そんなことは百も承知
が、なかなか切り出せないんです…
今週は重めの会議入ってるしな…とか、
来週はトップが忙しそうダメだあ、とか、
よし明日に報告！と思ってたら
同僚がコロナかかって
仕事の割り振りであたふたしたり…と。
(ぜんぶ口実)
なんだかんだ転職決意からすでに2週間が経過…
さすがにもうマズイと言うことで
まずは職場のナンバーツー、
新人のころからお世話になった
直属上司へようやく報告
み「じつはキャリアチェンジすることにしました。将来のための経験と思ってとりあえず受けてみたら予想外に一回目にして内定をもらえて…。能力不足の自覚はあるけどチャレンジしてみたいんですが…」
(さあどんな反応…お怒り…？？)
上司(要約すると→)「おおマジか！すごいじゃないか！転職いいと思うぞ」
み「(ホッ…)ご迷惑おかけして申し訳ございません。」
と言うことで最初の関門をクリア。
こういうのって本人が身構えてるほど
大袈裟にはならんという典型パターンに一安心
と思ってたら、直属上司的にはまあまあの衝撃だったらしく、今朝会ったら「みつおの夢を見てビックリしたぜ～新職場で奮闘してたなあ」と。
夢にまでデルインパクト。
まあそうだよね。
現職場は辞める人が10年に一人いるかいないかのレベル。
今後、ざわざわと騒ぎになりそうな予感
ハアしんど…
でもやるしかないから、だったら楽しむかあ！！
今日はいよいよ職場のトップに報告
さあどんな反応を見せてくれる⁉️
隠し撮りでもしとくか…(笑)