私は以前とあるIT企業にて就業していました。
しばらく現場を離れ、また再び戻ってきたのですが。
その際に働いてたエンジニアさんやデザイナーさんは
まだつながりがあり、今度のみにいこうという話になりました。
彼らは引く手数多なので大手企業であったり
フリーランスで大きな仕事をしていたりと
刺激を受けることが多く、情報交換ということで話をすることが多いです。
現在弊社では人員を増やすために採用活動を熱心に行っているのですが
他社ではどのような採用活動を行っているかなど非常に参考になります。
スカウトなども積極的に行っているそうで、やはり高スキルのある人を
雇うとなると通常の求人サイトだけでは難しいそうです。
人を雇うことの難しさを毎日実感しております。