AEON MALL 京都店

社員のtomuくんの案でSunkusカードを始めました

目的はみんなの良い所に目を向ける。

ありがとうをたくさん伝え合うことで気持ちがいい環境が作れる。

裏目的は26日に開催されるX'masパーティー＆忘年会にてプレゼント交換するんですが、この時に重要なポイントになります✨

Sunkusカードをもらった枚数と書いた枚数、合わせて一番多かった人からプレゼントを選べる✨というルールです(о´∀`о)

ロッカーを開け、カードを見つけた時はみんな凄い嬉しそうにしていて意外にこのSunkusカードがプレゼントみたいになってます(^^)v

関西店長

今日は関西から～～

関西ドクターストレッチも大阪、京都、神戸とわずか2年でこんな沢山の店長になりました

関西は一号店目がなんば店

関西特有なのは、トーク

一号店目の研修の時にビックリしたのを覚えてます

研修中に『質問ある人』

というと

全員が手を挙げる

1度質問した人もまた手を挙げる

結局1時間は質問してたな～

関東では絶対にそんなこと起きないので、なんばスタッフに聞いてみると

『質問が無くても手を挙げないと失礼ですから』

関西パワー凄いです

サプライズ

12月9日

関西にて『基礎研修』が行われました。

基礎研修とは…
月に各エリアで1回（多い時で2回）
代表がスタッフさん向けに行なう研修。


会社にはそれぞれ個性があります。
何が良い。何が悪い。ではなく、
大事にしたい事。
向かいたい方向が違う。
会社の個性を知ってもらう研修。


研修がいつものように終わりを向かえ…

ある人物が仕掛け人の1人でもあった社長に廊下に呼ばれる。
『ちょっと良い？』と…


その後社内ではバタバタと準備が始まり、
選考で来ていた学生さん達は何が起きているか分からず…巻き込ませて頂きました。
（ありがとうございます！！）


そう！この日はH取締役の誕生日！！






関西エリアの店長達が主となり、
全社に呼びかけてサプライズをしかけた！！


H取締役からの言葉
『日本で二番目に元気な40代になります！（一番はD取締役らしい…内輪ネタですみません）』

『フュービックをもっと大きくして、次世代にバトンタッチしたい』と…


全力でついていきます！！
これからもよろしくお願いします。

全社で仕掛けたサプライズ。大成功です！！

スキルアップ研修

先日、関西支店にて

『スキルアップ研修』が行われました。

約2ヶ月程の新人研修を経て、
店舗でトレーナーデビューしたスタッフさん。

3ヶ月程経ってくると
『もっと上手くなりたい！』
『もっとバリエーションを増やしてお客様にアプローチしたい』
『苦手なストレッチがある』
など、スキル向上が必須になります。

勿論、今もっている技術を店舗で練習するのだが、それだけでは足りない…


そこで、定期的に開催されているのが
『スキルアップ研修』

中には希望者が多く2、3ヶ月間、この日を待ち侘びてたスタッフさんも。

みんな良い顔してます！！


みんなの活躍
そしてお客様の笑顔が本当に楽しみです！！


この笑顔の為に今日も頑張ろう！！

合同店長会

毎月行われるコリフレッシュ・らく屋・ヨガの合同店長会

毎月、技術練習や店舗イベントなどお客様の為に何が出来るか全店舗の店長が集まって考える時間です

今日はフット練習会

もみ処らく屋桜木町店店長のフット女王が筆頭に立っての練習会でした

知識あり、技術あり、笑いあり

濃い時間を過ごすことが出来ました

店舗のみんなに伝えたらどんな反応だろう、お客様喜んでくれるかな

そんなことを考えながらの練習が楽しくてしょうがない

早くみんなに会いたいな…。