成長

「血がすごいの」



仕事中に奥さんから電話が入った。

聞けばどうやら次男（1）が転んでコタツに顔をぶつけ、口から血を流したらしい(T_T)

以前であれば、テンパって大泣きし、どうしていいかわからず、

動揺しまくりで電話してくるところだが、そこは母親歴4年。なかなか成長を見せている。


…多少の動揺で済んだ。







夫婦生活は何十年も続くもの。少しずつの成長でもいいんだと思った。

2択

「別にそのサイトを作んなくても既存のサイトでいいんじゃない？」



部下の新規事業案に対しての私の一言。


面白いんだけど、何か足りない、現状他社がやっているサービスとの差別化が難しい、など

事業化するには「これは面白い！」と思わせる何かが足りない。(-_-)


何やら凹んでいる部下。そこそこ自信もあったみたいなので私の意見には

納得のいかない部分もあったみたいだ。



久しぶりにこのような案件で熱くディスカッションしたのでとても楽しかった。




ただ、未だにこの部下は「ほめて伸ばす」が良いのか、「叩いて鍛える」が良いのかわからない。


やはりバランス良くなんだろうなと。思いやり無く叩く事だけはしないように心がけております(^_^;)

育てるという事

「育てるという事」




私は家庭に帰れば子供が二人いて、会社に行けば数人の部下がいる。

さて、共通点といえばそう、


「育てなくてはいけない」



子育て、部下の育成、どちらもかなりの情熱を注がなくては答えてくれる内容が変わってきます。



久しぶりに子供に会えば、若干「お前は誰？」みたいな顔をされます。


私が部下に覚えさせなきゃいけない仕事をいつまでも自分で抱えているから、

部下が育ちにくい。




どちらも「時間を取りづらい」という事に問題があるのですが

この部分の改善がとても難しい…。




年内残り20数日。どちらも改善し、良い結果を残せるよう頑張ろうと思います！