ログの整理

「会議の記録の整理がつかない」

私は社内の広告関連を全て統括しているという立場上、かなりの会議に出席している。

しかし、最近あまりに立て続けに会議、打ち合わせに出ているが為、

会議資料に記録した内容などをまとめている時間が無い

誰か同じような悩みを持っていて、解決できた方は良い方法を教えて下さいm(_ _ )m

情報共有の難しさ

「情報共有がうまく進まない」

これは、年間を通してかなりの重要項目として、なかなかうまく進みません。

思い切って大掛かりに情報の共有化を進めようとしても、

社内に浸透せず、実は後退している事の方が多い

まずは私のチームからでもと思い、毎日の情報共有の為のミーティングをチーム内で行う事にしました。

今後は情報共有に有効なシステムやツールの導入に関して

どんどん提案をしていきたいと思います。

でも、「情報の共有」なんてある程度までは個々の意識の改善でどうにでもなるはず

この辺も強化していきたいと思います

コミュニケーション

「コミュニケーションの大切さ」

仕事も家庭もコミュニケーションが大事。

私は自分の仕事に関わる全ての人となるべく話しをするよう心がけています。

朝の挨拶、すれ違った時に、昼食、取引先と会う、上司、部下との会話、実は苦手な人との会話、

帰りの挨拶、帰宅の挨拶、夫婦の会話、子供たちとの会話、飲み会…などなど

実は、この手のコミュニケーションは苦手でした

嫌いな人とは話さない、面倒くさい飲み会には行かない、尊敬していない上司とはぶつかる…など。

これは全くダメな行為だと気づくまでに結構な年月がかかりました。

前職である程度会社の全体の業務の流れを見るような立場になった時、

コミュニケーションを取っていなかった部署とは連携がうまく取れず、

そこがボトルネックになっていました…

そこで、あらゆる部署の人と少しずつ対話をはじめ、気づいたらコミュニケーション無くしては

仕事ができない事に気がつきました！（って当たり前なんですけどね。意外と当時はダメでした）

苦手な人でも「良いところ」を探し、対話をしてみるとお互いの理解が深まり、仕事も円滑に進みます。

クライアントとの対話、アライアンスパートナー企業との対話。

全てが良いコミュニケーションの上に成り立っています。

「馴れ合い」ではありません。「コミュニケーション」です。

時には愛情を持った叱責や、クレームを受けたりする事もあります。

それも普段のコミュニケーションが取れていれば、関係にヒビが入る事もありません。

コミュニケーションスキルの向上は今や必須です。

みなさん、良いコミュニケーション取れていますか？