仕事上いろんなお店をみていると、
ここはイイ子がそろってるな～と思うお店は
売上もあるし、お店も大きくなる。
会社だって優秀な人材が集まってくると、
自然と大きくなる。
優秀な人材とは
常に前向きで何に対しても挑戦していく努力家タイプ。
これが集まると強い。
社長は優秀な人材が動ける材料と環境を作ってあげなくてはならない。
逆に言えばそれさえできればいい。
社長１人の力なんてそんなもんだろう。
社長の悩みといえば「金」か「人」。
でも「人」が良ければ「金」はついてくるんだよね。
だからまずは「人」。
最近はそんな悩みを持つ社長からの相談が多い。
まず社長に原因がないか、
スタッフが活躍できる材料と環境を作れているのがチェック。
そして問題の優秀じゃない人材をチェック。
ここらでいろいろ改善できたらまずＯＫ！！
きっと良くなっていくでしょう。
ところが社長の頭が固すぎて聞く耳がない場合は・・・
残念でした、さようなら。
もしくは問題のスタッフが打てど響かないマイナスオーラさんの場合も・・・
残念でした、さようなら。
とにかく、社長でもスタッフでも
やる気がないヤツが１人でもいたらアウト！
仙台でお店をやっている社長さんで、
「なんで売上あがらないんだろう・・・」と悩んでいたら、
何かお助けできることあるかも。。。
まず相談してみてください(*＾ー＾)ノ
