人をマネて失うもの

「セラピスト専門」コーチの
　吉岡和之です。


今まで、パートナーと二人
ずっとあたためてきたことを
ついに来月、行うことになりました。


７月２２日（水） 午後１：３０～


明日より、少しずつ
お知らせしていきます。

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さて、今日のテーマは

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人をマネて失うもの
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「学ぶ」の語源は「マネブ」
つまりマネること。


人をマネることが
学ぶことではあるのですが…


そこに
「こうしよう」「こうするために」
という明確な目的がないと大切なものを
失うことにもなりかねません。


私は前職で独立した当時、
ホテル・旅館向けの食材を製造するための
知識や技術が全くありませんでした。


ただ、役に立ちたいという
「想い」があるのみです。


なので、何を作るにも
お客さんである料理人さんに
教えてもらっていました。
参照：過去記事
「今の最高」を提供する


その頃、あるホテルに若い料理人の方が
二人、入社して来ました。


二人共、料理人になりたてで、
私達は意気投合し、知っていることを
教え合ったりしていました。


料理人の世界は（どこもそうかも知れません）
割と二つに分かれています。


一生懸命に上を目指し、料理長になるか
いつかは自分のお店を持つという人と、
とりあえず給料もらえたら良いという人。


上を目指す人は、目つきも鋭く
手間を厭わず、一見無駄に見えることも
コツコツと続けて技術を磨いています。


当然ですが、部下や新人にも厳しく
近寄りにくいなと思うこともありました。


片や、給料もらえたらという人は、
どうにかして楽に済ませる事を考え
簡単に終わらせようとしています。


ただ、話しかけやすい雰囲気だし
声も掛けてくれたりするので、
気持ちは楽に居られました。


先の若い二人は、初め同じように
見えたのですが、だんだんと
差がついてきたのです。


一人は、「いつか店を持つんだ」と
いつも言っていました。


この人は気難しそうな、一見怖い先輩に
怒られ、時に小突かれながら、
傍に行っては、盗み見てマネていました。


休憩時間に戻って、先輩の味を見たり
遅くまで残って練習したりを繰り返し。


顔つきや態度も、それらしい雰囲気に
なっていき自信が漲っているようでした。


もう一人は、「早く終わらんかなぁ～」と
言うようになっていました。


この人は、話しやすい先輩の近くにばかり
居て、その人のマネをしていました。そして
「いかに手を抜くか」を覚えていったのです。


必要な手順を飛ばしたり、時間を掛けなかったり
「こんなもんか」が口癖になっていました。そして、
休憩時には必ず、先輩とパチンコに行くように
なりました。


初めは、料理長も同じように
接していましたが、当然ながら
割り振る仕事も変わっていきます。


料理長からみれば、
メキメキ実力をつけていく人に
より大切な仕事を振るのは当然のこと。


３年後、一人は
料理長から、ある部署を任されます。
もう一人は、初めのまま。


任された人は、キラキラした瞳で
「毎日が楽しい」と言っていました。
夢を私に語ってもくれます。


もう一人は、無精ひげのまま出勤し
毎日、不平不満をぶつぶつと。


任された同僚を、
「あいつは運が良いだけや！」
「入った時は俺の方が上手やったのに」
などと、陰口まで言うように。


二人共、入社した時は、
とても好感の持てる若者でした。
やる気に満ち溢れていました。


しかし、３年後
明らかな違いが…


どこをマネるのか？
によって、人生が変わります。


深く考えず、楽な方を
ただ、マネてしまうと、


自分の大切な“情熱”すら
失ってしまう危険があるのです。


自分がどう生きたいのか？
何のためにやっているのか？


が、ハッキリしていたら
自ずとマネるところが
決まってきます。


必要なものを、必要なだけマネて
それを“自分のもの”として使えるように
消化吸収してしまえます。


自身が自身をしっかりと、
分かった上で、「この部分」を
取り入れて「こう使う」と決めるからこそ
血となり肉となるのです。


生き方をハッキリと決めて下さい。
「あり方」を明確にして下さい。


その上でのマネは、
とても素晴らしいものを
もたらしてくれます。


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次回、７月29日（水）のテーマは
「人マネの怖さ」です。
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次回の記事は、
「どん底で見るもの…」
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   お役に立てましたら何より嬉しく思います。

   「セラピスト専門」コーチ
　　吉岡　和之

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