バスの運転士さん。
幼少時代からの憧れの職種
新人当初、手取り足取り教えて頂いた指導運転士の諸先輩方
当時新人だった頃、教えて頂いた指導運転士の運転技術は正に神業。
一寸の狂いもなく、また満水のコップ水をもこぼさない運転技術。
とても穏やかな運転操作。静かな運転。
スライドするとディーゼルエンジンのけたたましい騒音など微塵も感じさせず、風切り音のみ残して行く静かな運転。。
それでいて後ろを付いて走ると速くてとても付いて行けない機敏なテクニック…。
確かに…お若い頃は…それなりにやんちゃをして来たのだろう…
と言うオーラを感じながらもとても穏やかで優しく、そして謙虚な姿勢。
30そこそこの未熟者の自分には戦慄が走る日々だった。
夢が叶ったからにはとことん極めてやる！
尊敬する先輩のスーパーテクニックを若手に伝授したい。
やるからには誇りを持ち、熱い心で業務邁進して欲しい！
そんな想いで指導運転士に選任されて早5年。。
自分が考えているほど甘いものでは無かった。
いわば模範的姿勢を示さなければならない立場。
基本、いい加減な自分に果たしてこんな事が出来るのか(笑)
少しでもミスがあったり不適切言動があればとことん叩かれる。
常に見られている。
だから、常に勉強の日々。
上から目線は厳禁。。
指導運転士と言えども同じ立場で皆と共にハンドルを握る仲間である。
教えたい事、伝えたい事はいつも同じ目線で、世間話の様に面白おかしく伝えている。
しかしお前は甘い！と指摘される。
厳しくしなきゃダメだ！と言われる。
しかし、、俺に言わせれば…
厳しくすれば果たして言う事を聞くのか？
目の前ではきちんとしても蔭ではいい加減な事をするのだ。
厳しく言おうが優しく言おうが、相手に伝わらなきゃ意味がないのではないか？
新人指導もしかり。。
新人教育中、新人がミスをすると、まず笑い飛ばす事から始めている。
そうすると怒られる！と萎縮する新人からリラックスする気持ちが生まる。
そして、自分も新人当時に同じミスをしたのだ。。と同情してやる。
そうすると不思議と次回からは自分の実力を最大限に発揮し、驚くほど上達するのだ。
もちろんダメ出しや指摘もする。
しかし、最後に良い所を褒めて気持ち良く仕事を終わらせて帰してやる。
言葉選びも重要だ。
ー お前は運転士に向いてない！
今のうちに辞めるか？ ー
等、心無い発言をする指導員も居るのが現実。
しかし、もし自分が新人で、先輩にそんな事を言われたらどんな気持ちになるか。。
期待に胸を膨らませ、狭き門をくぐり抜けてようやくここまでたどり着いた若手が、自分の発言によってどんな気持ちになるか…までを考え、慎重に発言しなければならない。
あるバス会社では新人指導中に指導員から言葉の暴力を受け、警察に通報までしたと言う事案もある。
所で自分はどうなのか。。
新人指導に限らず、プライベートでも無意識のうちに人を傷付ける発言や行動は果たして無かったと言えるのか？
非常に気になる所である。
ここ数日、まわりからダメ出しをされ、核心を突かれてる部分が多いだけあり、数日落ち込みから立ち直れない自分が居る…(^^;)))
何をするのも億劫になるほど自信喪失状態だ(苦笑)
自分がそんな思いをするのは構わないが、自分の発言によって人がこんな思いをしない様に気を付けなければ…。
日々、勉強である。
幼少時代からの憧れの職種
新人当初、手取り足取り教えて頂いた指導運転士の諸先輩方
当時新人だった頃、教えて頂いた指導運転士の運転技術は正に神業。
一寸の狂いもなく、また満水のコップ水をもこぼさない運転技術。
とても穏やかな運転操作。静かな運転。
スライドするとディーゼルエンジンのけたたましい騒音など微塵も感じさせず、風切り音のみ残して行く静かな運転。。
それでいて後ろを付いて走ると速くてとても付いて行けない機敏なテクニック…。
確かに…お若い頃は…それなりにやんちゃをして来たのだろう…
と言うオーラを感じながらもとても穏やかで優しく、そして謙虚な姿勢。
30そこそこの未熟者の自分には戦慄が走る日々だった。
夢が叶ったからにはとことん極めてやる！
尊敬する先輩のスーパーテクニックを若手に伝授したい。
やるからには誇りを持ち、熱い心で業務邁進して欲しい！
そんな想いで指導運転士に選任されて早5年。。
自分が考えているほど甘いものでは無かった。
いわば模範的姿勢を示さなければならない立場。
基本、いい加減な自分に果たしてこんな事が出来るのか(笑)
少しでもミスがあったり不適切言動があればとことん叩かれる。
常に見られている。
だから、常に勉強の日々。
上から目線は厳禁。。
指導運転士と言えども同じ立場で皆と共にハンドルを握る仲間である。
教えたい事、伝えたい事はいつも同じ目線で、世間話の様に面白おかしく伝えている。
しかしお前は甘い！と指摘される。
厳しくしなきゃダメだ！と言われる。
しかし、、俺に言わせれば…
厳しくすれば果たして言う事を聞くのか？
目の前ではきちんとしても蔭ではいい加減な事をするのだ。
厳しく言おうが優しく言おうが、相手に伝わらなきゃ意味がないのではないか？
新人指導もしかり。。
新人教育中、新人がミスをすると、まず笑い飛ばす事から始めている。
そうすると怒られる！と萎縮する新人からリラックスする気持ちが生まる。
そして、自分も新人当時に同じミスをしたのだ。。と同情してやる。
そうすると不思議と次回からは自分の実力を最大限に発揮し、驚くほど上達するのだ。
もちろんダメ出しや指摘もする。
しかし、最後に良い所を褒めて気持ち良く仕事を終わらせて帰してやる。
言葉選びも重要だ。
ー お前は運転士に向いてない！
今のうちに辞めるか？ ー
等、心無い発言をする指導員も居るのが現実。
しかし、もし自分が新人で、先輩にそんな事を言われたらどんな気持ちになるか。。
期待に胸を膨らませ、狭き門をくぐり抜けてようやくここまでたどり着いた若手が、自分の発言によってどんな気持ちになるか…までを考え、慎重に発言しなければならない。
あるバス会社では新人指導中に指導員から言葉の暴力を受け、警察に通報までしたと言う事案もある。
所で自分はどうなのか。。
新人指導に限らず、プライベートでも無意識のうちに人を傷付ける発言や行動は果たして無かったと言えるのか？
非常に気になる所である。
ここ数日、まわりからダメ出しをされ、核心を突かれてる部分が多いだけあり、数日落ち込みから立ち直れない自分が居る…(^^;)))
何をするのも億劫になるほど自信喪失状態だ(苦笑)
自分がそんな思いをするのは構わないが、自分の発言によって人がこんな思いをしない様に気を付けなければ…。
日々、勉強である。
