どうも、こんにちは

 

ramiaです(^▽^)/

 

さて、前回のブログで

 

宣言した通り【転職】について

 

書いていきます。

 

 

まず、転職するきっかけとなったこと

 

ざっとお話したいと思います。

 

私は前職は物流会社の事務をしていました。

 

が…給料がかなり少ないのと

 

ほぼ毎日残業があったこと、

 

環境的にストレスがたまりやすい。

 

仕事に関しては、できていたほうだと思います。

(支店長やら課長やらから”手際の良さ”と”仕事完了の速さ”が評価されていた)

 

さて、箇条書きにしてみると

 

1.給料が低い

2.環境的にストレスが溜まる

3.ほぼ毎日残業がある。

 

上記三点から私が考えたもの

【ここで働き続けても、良いように使われるだけで出世も何もできない】

でした。

 

それで、転職をしようと決めました。

 

これだけの理由?

今の日本じゃ残業当たり前じゃない?

 

なーんて、言う方もいると思います。

 

ただ残業が当たり前、というその考えこそが

 

日本のだめなところですね。

 

外国と比べてはいけないと思いますが…

 

話がずれましたね。

 

 

 

ということで、4年目に入るのを節目にやめることを決意しました。

 

まず”上長方にやめたい理由をちゃんと説明”をして

 

自分が次どうするのかを宣言します。

 

ここで、注意したのは【会社の悪いところは言わない】です。

 

私の場合は人間関係はそこそこうまくいっていたので

 

険悪なムードを作りたくなかったんですね。

 

ただこれを守ったおかげで今でも、前の会社の先輩から

 

ご飯に誘われることがあります(^▽^)/

 

(先輩方と仲良くなんてもうなりたくない!!)って人は

 

別に言っちゃっていいとおもいます♪

 

正直が一番ですし、会社としても改善できるところはしたいと思うところではありますしね。

 

そこはその会社の人たちとどう付き合っていきたいかによるとおもいます!

 

んで続きですが

 

まぁだいたい反対されると思います。

 

私も緩く反対されました。

(私の場合、仲の悪い社員たちの中継役とかもしていましたし、他部署のヘルプをしていたこともあり、たくさんの方々から反対されました💧)

 

ただ、今となってはそれは社員たちの意見であって会社が

 

辞めてはいけないと強制しているわけではないので

 

【辞めちゃっていいんです】

 

私は、上長方にお話ししたときには

 

すでに次の就職先の面接が決まっていました。

 

なので、難しいと思いますが【同時進行】が一番いいんです。

 

上長方に相談する前に”実はもう面接が決まっている”状態を作っておくと

 

会社側も反対できませんのでお勧めです。

 

私は相談する中で

1.辞めたいと思っていると話す。

2.理由を話す。

3.すでに次の職場の面接が決まっていると話す。

4.面接の日時を話す。

5.3の結果次第ですぐに辞めたいと宣言する。

 

これを順番に実行(話)しました。

 

まず、こんなふうに順番にちゃんと説明すると

 

相手も順番に気になることを聞いてきます。

 

なのでそれに沿って質疑応答を繰り返すのです。

 

結果私は【面接の結果が出たら教えてほしい】と

 

上長から最後に言われその【相談】は終わりました。

 

時間にしても20分程度でしたね。

 

そして、その翌日

 

支店長とお話することになり(上長が支店長にお話をしてくれていた)

 

また、上長と同じようにお話ししましたが

(ただ、内容自体は上長から聞いていると思っていたのではしょった部分もあります)

 

やはり【面接の結果次第】となりました。

 

ああ、やはり強し【同時進行】

 

 

さて、ここまでのまとめですが

 

〇上長に相談する前に【次の職場の面接を受けることが決まってる】状態にしておく

〇1.辞めたいと思っていると話す。

 2.理由を話す。

 3.すでに次の職場の面接が決まっていると話す。

 4.面接の日時を話す。

 5.3の結果次第ですぐに辞めたいと宣言する。

※順番に説明する。

〇必ず、上長→部長や支店長→社長といった役職の順番に説明していく。

 

追記ですが

必ず、相談するときは【定時後】がいいです。

仕事中はそのようなことは話してはいけません。

それに、周りの人に聞かれる場合があるので

最終結果が出るまでは周知しないようにしましょう。

 

続きです↓

 

さて数日後、

 

見事に【内定】をいただきました。

 

お昼ごろに電話をいただき、すぐに上長に知らせに行きました。

※この場合は辞める日にちがかかわってくるのですぐに報告しましょう。

 

ここでも上長→支店長の流れは変えてはいけませんね。

 

その後すぐに【面談】となり、お仕事中に呼ばれました。

 

面接の結果等の説明をして

〇就職日はいつなのか

〇いつ辞めるのか

をお話ししました。

 

大事なことですね。

 

それから周知していく形になります。

 

ここまでの期間は2週間ほど(会社見学や面接を含めて)

 

案外短いですね。

 

やめるには一か月前の申請が必要なのですが

 

私の時は次の職場が催促してきたので

 

3週間で辞めました。

 

その間に送別会もしてくださったりと

 

かなり良くしてもらいました。

 

今考えてもとてもうれしかったですね!

 

おかげで私は

 

無職期間がほとんどなかったんです。

 

だいたい1週間ぐらいでしたが、ほとんど

 

次の職場の研修やら入社式やらで

 

休める日はほぼないに等しかったですね(;'∀')

 

めちゃくちゃ疲れたけど

 

今では給料も高いし、ほぼ残業ないし

 

環境的にもいい職場に出会えました。

 

(ただ先輩が辛辣すぎてきついけど・・・)

 

 

正社員から派遣社員になりましたが

 

あんまり変わりませんね。

 

ただ言えるのはあまりめんどくさい仕事は頼まれないって感じです

 

まぁ、部外者という形にはなるので

 

仕方ないとは思いますが

 

 

 

さて、どうでしたでしょうか

 

転職についてまとめてみましたけど

 

他の方はどのようにやっているのかわからないので

 

自分が実行したものをそれとなく書いてみました

 

お役に立てればと思っております。

 

では失礼!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

どうも、こんにちは

 

ramiaです。

 

さて、私は転職をしまして

 

女子しか採らない派遣会社の社員なのですが

 

※要するに派遣社員になった。

 

今いる職場は、給料が高いうえに有給が普通に使えるところというところで

 

前回と比べたら割といいところに就いています。

 

ただ、これだけは言いたい…

 

先輩の教え方が雑( ^ω^)・・・

 

いや、仕事できる先輩だから尊敬はもちろんしております。

 

ですが、まず【辛辣】

 

ダメ出しされるのは仕方ないと思います。

 

ここにきてから半年しか経ってませんからね。

 

そこは仕方ないです。認めましょう

 

私は今の段階では使い物にならない人です。

 

ただ、これほどまでに【圧をかけるような】教え方をする方がいるとは

 

思っておりませんでした。

 

質問したら答えてくれるのはとてもうれしい(当たり前のことだが)

 

ただただ言葉一つ一つに棘があります( ^ω^)・・・

 

棘っていうよりはやはり【圧】

 

そんな言い方で教えられても、プレッシャーしかなくて

 

失敗しまくるっての(#^ω^)

 

それに、教え方も雑。

 

ご自分が理解したやり方を説明してくるもんだから

 

細かい部分が一切ない。

 

よってエンドレス。

 

 

教えてもらう

(だが、はしょられていてわからない)

実際にやってみる

細かい部分が足りない、とダメ出しをされる

上に戻る。

 

 

ってな感じですね。

 

まじでの悪循環っ!!

 

【部下の育て方】に関する

 

書籍が今たくさん出ているのだから

 

そういうの読んでから教えてほしいもの。

 

【自分自身が理解したやり方を部下にそのまま教える】

 

という行為は、自分の理解力と同じぐらいの理解力を相手も持っている

 

っていう思考の単なる押しつけに過ぎないと思います。

 

そして、私がわからず

 

同じことを繰り返して確認すると

 

「さっきもいったよね!?」

 

っていう…

 

(いや、わからないから繰り返し聞いてるんじゃぼけええええ)って

 

叫びたくなります。

 

マニュアルももらっていますが

 

やはり、不十分なのか

 

載っている通りに作業をしても

 

ダメ出しをされる始末。

 

いやこのマニュアル

 

引継ぎした先輩(産休に入られた)が作ってくれた

 

マニュアルなのですが

 

要するに

 

【辛辣な先輩】が教えた【引継ぎした先輩】から

 

渡されたマニュアルなので

 

内容はすべて貴方が彼女に教えたやり方が載っているわけなんですよ。

 

ようするに足りない箇所が存在する、ということは

 

説明不足なんですよ、いろいろと!!!

 

でも、

 

「私、〇〇〇(引継ぎした先輩)ちゃんにも教えたはずなんだけど?」

 

っていうんですけど

 

(教わってないから不十分なんだろうが!!)

 

ってなります( ^ω^)・・・

 

先輩方の連携がとれてなさすぎて

 

草しか生えない・・・・。

 

そして、こちらからしたらいい迷惑なんですよね。

 

ここの会社の他部署は人手不足なので

 

そこに移りたい…

 

いやね、仲のいい先輩がいるので

 

そっちに移りたいんですよね。

 

まじで部署移動したい…

 

それに、私を雇用してくださった

 

部長がお亡くなりになってしまったので

 

この部署に私の居場所ないんですよね…

 

皆さんはご存じがわかりませんが

 

派遣社員ってのけ者にされること多いんですよ。

 

配属先から言ったら【お手伝いさん】みたいな感じですが

 

給料は割と高かったりしますし

 

それに気づかれた方はだいぶあたりが強いんですよね。

 

って言った意味では、今の部署にわかってくれる方がいらっしゃらないので

 

仲のいい先輩のところにいきたいんですよね…

 

ってなるのは

 

当たり前じゃないですか?

 

 

どうなんだろう

 

 

ってことで

 

ちょっとした愚痴ブログでした!

 

 

次回は転職について

 

お話をしようかとおもっております!

 

どうぞ、ご覧ください(^▽^)/

 

では

 

失礼

 

 

 

 

 

 

どうも、おはようございます!

 

こんにちは!

 

こんばんは!

 

タイトルについてですが

 

過去の記事見てくれた方々は知っての通り

 

私だいぶゲーマーでして

 

モニター三つもつけてるほどのPC大好きマンなのです✨

 

 

ジャンルはそれぞれですが

 

最近やってるのはDBDですね!

 

知ってる方も多いんじゃないでしょうか?

 

だって、あの

 

【本田翼さん】までやってるので

 

有名ゲームですね(^▽^)/

 

ただ、最近バグが多くて…

 

全力疾走、デッハ(デットハード)、スマ着(スマート着地)、

 

セルフケア(ほかの人に直してもらうやつも)

 

なかなかすごいことになってますね~…

 

しかも、回線ひどい人だと、

 

何かの動作が同時

 

(壁乗り越えるときにキラーに切られたり)

 

だと、バグりやすいとかなんとか…

 

(吊られたときに上に飛ばされたりね)

 

これはこれで面白いバグですが

 

playに影響の出るバグは割と面白くない…

 

セルフケアできないなんてサバイバーからしたら困ったものだし

 

切っても切っても倒れないサバイバーがいたり(多分回線の悪さでそうなる)

 

↑に関してはキラーからしたら困ったもの。

 

 

んで、ここまではいいとして

 

回線の悪さや、そういうバグを使って

 

ゲームを進めるプレイヤーも少なくないので

 

なんという悪知恵を働かせるんだ!!って人もいる…

 

たまにチート使うひともいるし

 

特に、ハントレスの斧投げ(オートエイム)が多いね(;'∀')

 

ハントレス好きなんだけどね、こういうこと

 

してくる人いるとめっちゃむかつく(#^ω^)

 

 

あと、個人的に一番嫌なのが

 

キラーによくいる

 

ケバブするやつとか(吊ったら、ひたすら殴る)

 

オーバーキルするんじゃない!!

 

キャンプするやつとか(吊ったら、棒立ちしてサバイバー餌にする)

 

トンネルするやつとか(ひたすら同じ人狙う)

 

※トンネルに関してはやる人によって意味合い違うらしいけど…

 

このへんはなぜかランク高い人がやりがち

 

めっちゃ頭悪いんだなって思うね。

 

そんなランク高いなら自分のスキルだけで

 

全吊りしろよってなる(#^ω^)

 

そのランクは肩書だけか?おっ???

 

て、あおりたくなります。

 

ちなみに私は下手ながらも

 

地道にランクあげしてます(主にサバイバー)

 

プレイヤー名はアメーバの名前とは違うので

 

見つかりにくいと思いますが

 

もし、ご一緒になられた方いましたら

 

よろしくお願い致します(ばれない自信あるけど笑)

 

 

とりあえず、配信はできそうなので

 

早くて明日にでもしようかなって思います。

 

 

うまくできるか心配ですが

 

話すコツとかあれば

 

お教え願いますw

 

いままでオンラインでお話しすることがなかったので

 

これがまたw

 

フレンドの配信にはよく

 

顔出してましたが

 

そこまでお話することなかったので

 

合間が…(;'∀')

 

 

できるかな…

 

 

取り合えず

 

これにて!

 

 

失礼します!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

どうも、こんにちは

 

ramiaです☆彡

 

題名についてお話したいと思います。

 

言うまでもなく私は

 

 【慢性的なアレルギー性鼻炎】の

 

持ち主です。

 

これがまた、わかる人にはわかると思いますが

 

鼻が詰まって息苦しい( ^ω^)・・・

 

通ったと思ったら今度は鼻水…

 

めちゃくちゃ嫌ですよね笑

 

私はハウスダスト、スギ、ヒノキのアレルギーなのですが

 

これがまたひどい。

 

【治りにくい】とされるアレルギーなんですね。

 

もう点鼻薬と薬が手放せない(;'∀')

 

 

そして、一人暮らしを始めて思ったこと

 

医療費高すぎん!?

 

これって一人暮らし始めるとほんとにわかる(殴

 

なにより使えるお金が少ない中

 

医療費までの出費は計算に入れてないので

 

生活費がきつくなる…っ!

 

ああああって感じですね~。

 

こんな緩い感じじゃないですけど、実際は笑

 

でもアレルギーってきついじゃないですか

 

ティッシュも消費激しいし…

 

ないと落ち着かない(;'∀')

 

 

それで、私ができるだけ薬に頼らず

 

乗り切ってる方法をここでお教えしたいと思います!

 

※個人差があるので、効果が必ずしも出るとは限らない。

 

□鼻づまりについて

 調べたところ、鼻詰まりは体内の水分が少ないことから起こるそうです。

なのでできるだけ水分をとって、固まりをなくし流れる鼻水にしてしまいましょう!

ということなのです(o^―^o)ニコ

 個人的に【お湯】が一番ですね。鼻詰まりがひどい人は、鼻を温めるのもいいそうです♪

なので、水分補給、体を温めるといったら【白湯】しかないっ!ってことで

お湯を飲み始めましたが、割とこれが効くんですよね。即効性はありませんが

時間がたつとちょっと楽になったりしますので、やってみてください(^▽^)/

 あとは、すーっとする飴とかガムとかも鼻が通りやすくなっていいそうです!

(↑これは私あんまり効かなかったなぁ…)

 

□鼻水

 流れる鼻水って大変ですよねぇ…。しかも、くしゃみとかしたら出るし…。(汚い(;'∀'))

しかも、アレルギー性鼻炎だと口の中にくることもあって口臭がすんごい気になるっ!!

これも鼻づまり解消法とちょっとだけ似てるのですが、はやりこれも【お水】を飲む!

というところ…。特に、口の中に落ちてくる人はやったほうがいいらしいです♪

口臭がすごいしてしまうそうなのでねばねばと一緒に流してしまおうということです。

【飲む】のもいいですが、個人的には【うがい】のほうがいいと思います…(;'∀')

 また、これは家でしかできませんが、鼻血同様の扱いで【止まるまでティッシュを突っ込む】というのもできますね。割とこれおすすめです。つめることによって鼻の穴が広がり流れやすくなるので、ティッシュに吸収してもらってあとは捨てるだけです!

(ただ、女性は抵抗あるかも…)

 

いかがでしょうか。

 

誰でも効果があるとは限りませんが

 

できるだけお役に立てればと思い

 

個人的なアレルギー性鼻炎の対処法を載せました。

 

少しでも楽になってくれればと思います。

 

長ったらしくて

 

すみませんでした。

 

では、これにて

 

失礼!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

どうも、こんにちは

 

ramiaです。

 

まず、このニュースを読んでいただきたい。

 

読みにくかったらごめんなさい。

 

ちょっと衝撃的だったので…。

 

今回は、こういったニュースについて

 

個人的な意見ですが、軽くまとめていきたいと思います。

 

 

内容ですが、ご覧になった通り、卑劣なものだと思います。

 

そして、何より許せないのは自分たちの犯行を明るみにさせないよう

 

被害者の女性を焼き殺す、というところ。

 

裁判所にて発言するために出かけた彼女を襲うなんてありえないですね。

 

そんなに隠したいのなら、つかまりたくないのなら

 

そんな犯罪、最初からしなきゃよかったんですよ。

 

また、ここで考えるのは男性の性欲のぶつけ方にあります。

 

同意がない行為はそれはもう犯罪しかないのですよ。

 

男性が女性を性欲処理の道具としか見てないんですよ。

 

最低ですね。

 

あのニュースは海外のものらしいですが

 

こういった犯罪が再発しないような法律を作るとかなんとか

 

なってますけど、なかなか決まらないそうで…

 

日本でもこういった事件は割とありそうですけど

 

なかなかテレビに出ませんよね。

 

という意味ではまだそんなに起こってはいないと見えますが

 

それが幾度となく起こるようになっては遅いと思うので

 

対策を考えてほしいものです。

 

 

少し話がそれますが

 

男女関係だと主に電車内が痴漢が多くて大変だとか。

 

ただ、男性が全部悪いわけでなくて

 

冤罪をかけられている方もいたりと

 

どっちが悪いのかわからないですよね。

 

冤罪に関しては女性がいいように自分を使って

 

正当化しているので

 

女性が【気持ち悪い思いをした】というのが

 

本当のことなのか嘘なのか

 

これもまた男性からしたら困ったもの。

 

【見た目】で【絶対この人】ってレッテルさえ

 

貼られてしまう方もいるので

 

なんとも言い難い…。

 

ちなみに私は女性ですが

 

痴漢は確かに嫌なものですが

 

最近の若い人たちはスカート短すぎない?

 

と感じています。

 

それって

 

【触って】【見ていいよ】って

 

言っているものじゃないか、と思ってしまいます。

 

【誘惑している】ととられても

 

反論できないと思うのですが…

 

まぁ、これは個人の意見なので

 

どうにもすることできませんが。

 

ただ、お互いに【気をつけましょう】としか

 

言いようがないんですよね。

 

やはり難しい、男女関係の事件…

 

しかもそれが、体とか気持ちの問題とか

 

なんとも判断がつきにくいものだらけ。

 

どっちにしても

 

【犯罪】ととられる【行動】をした人が

 

【警察のお世話になる】のは

 

変わりないので

 

警察の判断になると思うのですが

 

警察も警察で

 

さっきちらっと見えたニュースでは

 

(49)男性警察官が万引きしたとか…

 

警察も完璧な正義の味方ではないですし

 

ましてや完璧な人間なんていないので

 

やる人はやってしまうのが現実…

 

ただ、こういった公務員の

 

ニュースを見ると

 

誰を信じていいのかわらからなくなりますよね。

 

教師だって、わいせつしたりするし

 

消防士だって、いじめあったりするし、

 

警察官だって、万引きやひき逃げしてたりするし

 

ああ…って感じます。

 

 

 

話が長くなってしまいすみませんでした(;'∀')

 

なんとなくニュース眺めてたら

 

見えたものなので

 

【雑談】ブログだと思ってください(;'∀')

 

 

では、また…。