今から、以前の仕事仲間とリモート相談😊
『働き方改革』と言われ始め、
何年も経過していますが、
未だにプラック企業は、
たくさんあります💢
ある特定の業種は、
SNSがこれだけ浸透している社会で、
コンプライアンスなんてFULL無視で、
ルール無用な企業は、
山のようにあります😡
これから相談を受ける以前の仕事仲間は、
『休みの日でも、配慮無く、上司や会社から電話やメールが入って休みにならない‼️』
と言うのがメインテーマです😅
未だにこんな企業が存在し、
『コンプライアンス』と言う言葉の意味すら
理解していない管理職がいる事に、
驚きです😰
休みと理解しながら、
その場ですぐに解決や対応できない内容で
連絡してくる事は、
上司からのパワハラでしかありません❌
こんな企業、
未だに、たくさんあるんです。
お題目だけで『働き方改革』と言っているだけで無く、
きちんと業務改善を図り、個々のスタッフが働きやすい環境作りに取り組んでいる企業は、
どのくらいあるのかは疑問です⤵️
日本は、
組織のマネージメントができない管理職が
多すぎますね👊
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