ToDoリストの弱点

仕事でやる事が沢山ある方、結構ToDoリストを使っている方多いと

思うんですけど、あれって一日単位だと結構残す事多くないですか？

（僕だけですかね・・・）

はい、私は多いです。

なぜなら突発の仕事がガンガン入ってきますもの！

結局ToDoリストって、「やれたらやりましょう」　みたいな

努力目標で終わってたんですよねぇ。

減らない＝やることが出来てない＝生産性が低いって事で

そこを改善しようと思ったんです、はい。

やることは決めてる、けど出来ていない　

↓

どうすれば消化できる？

↓

そうか、いつするか決めてないからだ。

なら、いつするか　何時に何をするかまで決めよう！

これはいいですよ。

なんだかんだで、着手してしまえば

思ってる以上にサクッと終わるもんですね。

要は、無理やりにでも着手する仕組みを作る。

そのためにはToDoリストを作るだけではまだ甘い。

いつ着手するかまでセットで決めてしまう

これはおススメです！

”仕事の効率・生産性について”

仕事の効率・生産性について

何事にも興味・関心・好奇心がない

しかし、なくてもしなけりゃいけないことはある。

例えば仕事。

しなくてはいけないと思ってても、

ついつい後回しにしてしまう事って多々ありませんか？

後回しにして時間が増えたハズなのに、

気がつけば時間だけは減って、むしろ仕事は増えている・・・。

なんとか生産性を上げたくて、仕事中もしたことをメモに書くようになって

振り返ってみると、自分がいかに場当たり的に行動しているかが明確になりました。

一応、ToDoリストは書いてるんですが、その弱点が自分なりに分かった感じです。

明日はその弱点と今僕が試している仕事スキルについて書こうと思います。