
僕は昔、仕事は「個」の力がすべてだと思っていた。自分が完璧に仕事をこなせばそれでいいと!!

もしかしたら昔はそれでもいい時があったのかも知れない。
しかし、今は働き方改革なんかの影響もあり、働ける時間が限られていて、それでもって成果も求められる。自分を評価してもらうようになればそれだけ仕事の難易度も上がる。一人で出来る事には限界がある。
この本に書いてあるとおり、「個」でやると自分の実力が限界になる。しかし、チームで取り組むことでそれ以上の結果を生むことができる。なるほど。

その通り、仕事を管理するんじゃなくて人を管理する。なるほど
仕事の進捗度合いじゃなくてその人が今、どういう心境にあり、考えているかを考える。人のモチベーションを上げるのは大変だ
間違いなくこれからはチーム力が必要になる!!僕はそう考えます。
人材育成が鍵になる!!トップダウン型でなく、ボトムアップ型でみんなの意見を聞き取りまとめて少しずつゴールに近づいていく!!その通りだなぁ。どれだけ仮説を立ててもその通り行くことはほとんどないよな
修正、修正で洗練されて、答えを導き出すのな!!

後は外部の人とのコミュニティやプロジェクトチームを作るというのも大賛成だなぁ。自分もこうやって自分の市場価値を高めていかないもいけないな!!

すごく、良くてためになる本だった!!俺もこれからはチームで動けるように素直で仕事を楽しんで頑張っていこう♪