産まれた国も
文化も
食べ物も
考え方も
1番大切と感じるモノも
全てに於いて違うから
ボールを投げても
帰ってくるだろうと思う位置に
返って来ない。
前のタイ赴任時には
タイ人にどうにか日本式を覚えさせないと、
頭から湯気を出し、目を三角にして
時にはやってから帳尻合わせを
するような力任せのやり方もした。
それで良いと思っていた。
あれから歳も取ったし、
少しだけ俯瞰で自分が見えるようになって
ここに赴任してふと思ったのが…
日本式にメキシコ人をはめ込む事って、
どうなのだろうか？
日本式って誰のやり方なのか？
自分流でやらなきゃ。
ここは日本では無く、メキシコだ。
僕のゴールは
メキシコ人がここで働けて良かった！
と感じる会社にする事。
「みんなで決めて みんなで守る」
お客様にあなたの会社で良かったと
言って頂け、それを素直に喜べる。
最近、そんな文化がやっと芽生えた
匂いがする。
グループ内で不良率は1番低く。
収益率は昨年からトップになれた。
ここまで登るのは楽ではなかった。
メキシコ人と本気で向き合い
家族のように心配し、
叱り、誉める、喜ぶ。
決して簡単では無い。
裏切られたと机をゲンコツで
叩いた事は数え切れない。
悔やみ、悩み多き日々だ。
嬉しい事など5％あるかどうか。
でも5％の嬉しさがあるから、
95%の苦しみが乗り越えられる
と言える。
我が人生に感謝✌️