わからんかったら聞いてや。
仕事をしていると、よく耳にする。
ちょいちょいちょい、ちゃうねんで。
わからないことがわからないんだよ。
知らないことについて、もしかして？なんて疑念が湧くはずなかろうに。それ気付けるなら別の仕事してる。
わからないからわからんなりに仕事をしているんじゃない。
これまでの経験上、わかるからそのまましているんだ。
一般的な社会のルールやマナーならともかく、会社のルール、決まりごとがあるのなら、それは前もって教えるべきことではないのだろうか。
それを知らない、わからないなら聞けというのはあまりにも横暴だし、モラハラ、パワハラと受け取られてもしょうがないと思う。
