働き方改革30半ばまでの仕事への価値観同じ会社、同じ地域で、副業兼業しながら、自身の専門性を高めながらワークライフバランスを実現するとの傾向があるらしい。出世して収入上げて幅広な仕事を、と望むのは昔風と言うことか。どこにモチベーションがあるのだろう。マネジメントはどう対応すれば良いのでしょうね。