マネージャーに必要なのたった一つの資質
根本的な素質
それは「真摯(しんし)さである」
調べてみると、「真摯」と訳されている原文は、Integrity(インティグリティ)と書かれいてることがわかった。
私にとってはインティグリティの方がピンとくる。
リーダーズネットワークは、かつてインティグリティネットワークという名称であった。
インティグリティとは、一貫性を生きるということ。
私にとって一貫性は、思いと行動が“完全に一致”していること。
そしてその思いは、人の喜びを自分の喜びとして実感する溢れる貢献の思いから来るものであること。
一貫性が無いと、
家族を大事と思っても、それを態度や行動に表さない。
「お客様のことを第一に考えております」と言うのは、自分の成績のため。
会社のために一生懸命頑張ろう！と思いながら、評価を気にして上司の機嫌をとってしまう。
リーダーズネットワークでは、一貫性のサイクルから生きることを学ぶ。
一貫性を生きるとき、
生き生きする。
言葉に魂が入る。
意欲に溢れる。
協力者が現れる。
困難を乗り越える道が見つかる。
そして、目覚しい成果を創り出す。
卒業して18年。
一貫性を生きる修行の道である。