約20年来
同じ職場で仕事している
1歳下の男性がいる。
彼の方が社歴は長い。
先月までは
同じ部署へ在籍していたが、
今月からはそれぞれ
違う部署へと配属された。
だが、
フロアが一緒なので
顔は毎日合わす。
そんな彼を
僕は意識的に没却している。
彼もそれに何となく
気づいている。
約2年一緒に仕事していたが、
僕のしていた仕事を妨害されて
全く意図しない仕事を
させられていた。
そして
当の彼は、
何ら生産性がないことばかり…
社歴だけで職位が
与えられている感じで、
もっと会社が発展することを
していかないと何度も進言してきたが
全く聞き入れてもらえなかった。
没却…
本意ではないが、
しばらくこの状況で
彼の仕事ぶりを
定点観測してみたい。