今が今である理由。1歩を踏み出せ。

どうも、僕です。

5月も終わりに差し掛かって、苦労が増えた今日この頃です。

2月に入った新人はみんなやめ。

先月今月あたりに入った新人が、どう育つかな。。。

という前に、教育できる環境をください。。。

私一人としんじんってなんですか。

ホールの新人さんがいま3人ですか。1人外人さんがすごい覚えが早くて助かるのですが、足りないとこを補ってあげるタイミングが難しく、悩みます。

まー、仕事してる時に、しっかり遠くからも見守ってあげればいいのかな、って思うようなこ。

ちゃんとしたら、うちじゃぁ誰よりも仕事出来そうだな、なんて僕は思えるけど、どうかな。

他の子達は、日本人で、順調に仕事を覚えてくれてるとおもうけど、不安要素もおおいから、まだまだ隣にいて教えたいことが。

ポジションちゃんと教えてあげてないとこある子もいるから、しっかり教えてあげたいんだけどな。。。

そんなこと思いつつ、そんな初歩にも満たない、猛スピードの独り立ちをやめて欲しくて、その他にも納得いかないこと多くて、なんでそんなよく分からないことになるのか知りたくて、社員になってしまおうと考えたわけですよ。

まだなれるかは別ですが。

ADHDとそろそろ一緒に歩く自信はついたかなっては思います。

焦ることもまだあります。

やることが吹っ飛ぶことだって。

疲れると、分かってても、つい余計なことを言ってしまう時も。(空気読めないのは諦めた。)

その反面、躁鬱らしきものや、急に意識を吹っ飛ばすことも大分改善されて、落ち着いて順序だてて仕事しやすくなってきましたし。

たしかに自分の特性で、社員になることに不安はあるけど、いい加減フリーターであることも卒業した方がいいからね。

ADHDである自覚はあるけど。。。だから、社員になっちゃダメってわけじゃないし、それを逃げにしてる僕もいるのかなーって。

負けません、逃げません。

そう思って、前に進みたいと思います。

ではでは。

アイスクリームシンドローム。

どうも、僕です。

春なんてなかった。と言えそうなくらい暑いです。

とろけそうです。いや、もはやとろけてる。

と言っても、暦の上では春なはず。。。たぶん。

。。。春、いや、4月と言ったら出会いの季節ですよね。

なんでしょうが、僕は別れの春になってます。

お察しかもしれないかと思いますが、軽い鬱状態の内容なので、ご了承を。

これ如何に。3月末から立て続けに、お世話になってる社員さんや、可愛がってた後輩がやめちゃったり、最終的に好きじゃなくなったけど、今のとこ戻って来た時から店舗にいた、歴の長い社員さんもやめちゃうし。

でかい一斉入れ替えで、自店の店長以外社員さん入れ替わるし。。。元々社員さん3人だったから、一人辞めて、1人出て、3人入ってくる感じなんですけど。

その異動する1人が大きいんですよね。。。若手なんですけど、自店にいた、唯一ADHDのこと話してた人なので。

むっちゃ迷惑かけて申し訳ないと思いながら、頼りにしていたから、でかい。。。

可愛がってた後輩がやめたことが発覚した瞬間の心の揺らぎに追い討ちなので、店舗にいる気持ちを失うという。

自店1番の古株バイトといえ、実質主導権？を握ってるのは、別のバイトの人ですし。

新しく雇っても、バイトは居着かず、ほかの後輩もやめようか迷ってるのみて、もう僕いらないかなと。

辞めるか、異動か(ぶっちゃけ辞めるのは、時給がある程度上がってるので、もったいないと思ってる。)

ヘルプのおかげで、大体の現場の人は知り合いなので、仲のいい社員さんがいれば、またやってけるかな、って。

いや、異動で来る社員さんも知ってる人が大半なので、そこと、主導権握ってるバイトの人との関係次第では、何とか残ろうと。

人を頼って異動するのも違うのは知ってる。

異動先の方がきつい事も有り得ることも知ってるけど。

異動すること、辞めること、全部苦労するのは知ってるから、今まで何度かやめようと思っても躊躇してきた。

しかし、今の店舗にいることに限界も感じてるんですよね。

ホール業務の成長はほとんど見込めないのは自覚しているので。

ぶっちゃけ厨房入りたい。

今の店舗だと、教えてもらえない。。。店長があんまりお気に入りいがいにやらせたがらないんですよね。

つか仕込み系をバイトにさせないという話も聞いている故。。。ね。

てかヘルプが異常(3月は１ヶ月で2店舗6、7回づつ、5月も前半戦だけで1店舗6回予定。)なのも引っかかるんですよ。

ヘルプ好きですが、やっぱり多すぎると、なんとも言えない感情を持ってしまうんです。

マネージャーより、店舗所属と言うより、会社の管轄部署所属的な立ち位置的な発言を頂いたので、もう、ね。

言い訳だらけですね。

。。。精神絶賛崩壊中。

ではでは。

長くいるということ。

どうも、年度も新しくなったばっかりなのに、夏バテしそうな僕です。

自店にいなさ過ぎてどこの所属か分からん。。。

そんな日を送りつつ、迷走が始まった今日この頃、年度いっぱいで入った当初からお世話になっていた社員さんが退職。

丁度社員さんが最後の日にヘルプで一緒に仕事出来て、よかった反面、なんとも言えない思いでした。

人が減ったことでゴタゴタしてはいそう(バイトだから話が届いてこない。)ですが、それ以外は何も変わらず。。。

それもそれで寂しいかな、とも思いますが。

話は変わり、前も言った気がするけど、声がけを頂いていることもあり、社員になってもいいかな、って

思うことはありますが、責任の重さが比じゃない、そして、ＡＤＨＤのことを考えると、やっぱりバイトで精一杯、自分のできることをやれたらいいのかなって。

疲れると、すぐいっぱいいっぱいになって、ストラテラ飲み出してから、落ち着いてた小さなミスをしてみたり、泣き出したり、切れてみたり。

そんな自分もいるし。

もっとADHDの部分と付き合い方も考えなきゃ、成長しなきゃって思うと難しいですね。

何が言いたかったかって言いますと。。。

今年度もとりあえず頑張っていきます！

てことで()

ではでは。

裏側で起きる世界。

どーも、全店回りきって、一次ジョブ全部極めた気分の僕です。

やらかしてしまったので、凹みまくってましたが、ここ数日が楽しかったので良しとしてください()

一昨日、昨日、出勤してすぐの時間に仕込みをしていた社員さんが、炒めていた食材を落とすという。

しかも2人とも、雪平鍋の本体？から持ち手がスポーン！

事件初日に知ったんですが、、接続部分のネジが既になく、2人とも気が付かずに振って支えのない本体は、降った瞬間に飛んでいくっていう落ちです。

二日目の社員さんは、何度か仕込み入ってたと思ってたので、言わなかったことを後悔しました(お陰様で、電車で片道30分の自店に借りに行きました。。。)ついでに

今日もきょうで、埼玉から神奈川にヘルプハシゴだったんですが、配送のお兄さんが埼玉の店帰ってすぐに出て、次のお店について1時間くらいで私がいたもんだから「あれ？」

ですよねーｗ

楽しい事がないわけじゃないです。ただ、あからさまコントみたいで楽しかったです。

疲れた。。。

白いシフトがカラフルになっていく。。。

どうも、僕です。

ここのとこ、ヘルプしかないシフトに疲弊し切ってる。。。

いや、ヘルプが嫌いなわけでない。

むしろ楽しいです。

呼んでいただける＝必要とされてる感じがして。

。。。だが、あるんだよね。。。

自店にない緊張感が。

まもなく所属事業部関東圏全店制覇するので、むしろ店舗に所属しないでヘルプだけでいいんじゃないかな。。。って。

なんか結構確実に僕を追い出しにかかってる気がする。。。

いや、もう良いのか悪いのか(ほぼ100悪い方に向かってる)色々変わり始めてるし、社員としての直属の部下ですらちゃんと管理できてるのか分からない店長に疑問を持ち始めてるし(ほぼ僕がいない間に営業中の大喧嘩が尾を引いて自店一大事？らしい。)

つか僕がいなければ平和とか言ってた人は、何故か僕がいなくても問題起こしてるじゃない。

どうすんの。

自店空中分解ですね。はい。

先日、トラブルがトラブルを起こした感じで僕も久々にお客様怒らせてしまって、それにかなり引っ張られてた自分もだいぶ落ち着いたとおもったら、連勤中(6日に休んで次の休みが17日予定。)で披露もピークみたいで、今日、仕事まもなく終わるとこで視界が揺れてた。

。。。誰にもいってないけど。

。。。まー、これに関しては、診察日基準に隔週しか確定休みを入れていない僕が悪いから僕の管理不十分ですよね。(月4日は休み貰ってるから違法ではないんだけどね。)

労働時間の延長もお断りしてないし。

お金のためもあるけど、できる限りの仕事で手伝えること(店舗問わずのシフト埋め協力。)をしてるわけで。

追い出したいならねちっこいのしなきゃいいのに。。。

つか今日は時間延長があったんだけど、どうやら自店で事件起きたらしく、それの関係の話し合いしてた疑惑。

。。。無茶してる。おやすみ。 

ではでは。