なんという恥ずかしいタイトルですが…
先日、社会人になって10年以上経って
初めて仕事中に泣きました。
（在宅勤務中だったので、
誰にも気づかれずに泣けたのはよかった！）
しかも、泣くようなことじゃないのに
久々の東京主張で食べたランチ！
育休中に部門長が変わったのですが、
その元部門長が
とある私の仕事を見て
チャットでメッセージをくれたのが発端で。
その部門長は、
アドバイスをする際は必ず褒めから入るので
（メインの前の前菜みたいな感じ）
今回も褒めていただいても、
「はいはい〜（間に受けてはならない
）
） で、肝心の改善点は？」
という気持ちで、
その後に続くメッセージを待っていたら、
その後も、まさかの応援メッセージで。
いま思うと、部門を離れたいま、
指摘したいと思っても
別の部門長がいる手前、しづらいやろ！
と思うものの。
その時は、押し込めた何かが解放されて、
涙も溢れ出て
で、なんで涙が出たんだろう？って。
育休から復帰して３ヶ月弱。
育休中にすっかり後輩が成長して、
部内•部外を問わず
みんなが後輩をすごく頼りにしていて
この記事の子↓
そういう雰囲気を感じとって
自分は仕事ができてない…
先輩なのに役に立ってない…
と勝手に落ち込んでて。
そういうときに、
自分が工夫して取り組んだことを
褒めてもらえて、すんごく嬉しかった。
私はこんなもん…と思い込んでたし、
仕事だけじゃなくて、
子ども二人も育ててるんだから仕方ない、と
自分に言い訳してたけど、
自分の仕事ぶりを
認めてもらいたかったんだな…
という本音に気づきました。
復帰３ヶ月で
前の部門長しかやってなかった仕事や、
（現部門長は専門外なので、積極的にはしない様子）
休職中の上司がやっていた仕事も
自分でやるようになって…
育休前の自分と比べると
パワーアップしてる！！
（ハイパフォーマンスの後輩に比べると霞むけど）
ということで、
働きやすい環境で、それなりの給料がもらえ、
子育てしながら働くには文句ない条件！
と思っていたものの、
働くうえでの自尊心
というのも、
私にとって大事なんだな〜と思った日でした