少し早いですがそろそろ、、ということで現職場を退職する旨を、派遣会社に連絡をしたのですが、その時驚きの情報が！
派：「実は4月から別会社が管理することになりました。」
？？？
私がしていた業務を他の委託会社に委託することになったので、継続希望の人は続けたければその委託会社の面接を受けなければいけないと言われたです（もちろん私は退職なので関係ないのですが、、）。さらに
派：「すでに委託会社より求人も出しており、応募も多くきているらしく、（選考に）落ちるかもしれない、、」
さらに
⚪︎時給最低でもー200円（実際はおそらく350円以上）
⚪︎勤務時間が長くなる（30分程度）
⚪︎業務内容が大幅に増える
この条件でよかったら、、、ですって！？
これって、結局はクビですよね？！
私たちは就業場所の面接を受けて、半年働いてきたのですが。
バカにしてる？？
この委託会社（日本管⚪︎）が持っている５ヶ月経たないうちに総合受付は3名の新人が退職しました。。その総合受付に私たちの業務を任せるようです。。（ネックは業務内容ではなく、たった1人のお局なのですが、、）
去る身なので、何も言いませんでしたが、、「人財」を大切にしない、こんなひどい組織、本当にあるんだと驚きました。
にしても、現場の上司は、自身が現場指示者であることもよく理解していませんし、今回の件も「派遣会社から知ってると思ってた」とのことで、なんの説明も弁解もなし。接触してきません。。この総合受付がネックであることも問題視していると言っていたのに、、なんだこりゃです。