だいぶ暖かい季節になりました。
花粉症もやっと落ち着いてきて嬉しいです。
最近、世の中では「働き方改革」という言葉がたくさん出てきます。
うちの会社でもいきなりのトップキーワードとなり、
これからどうしていくのかいろいろな検討が行われていきます。
特に、会社の事務所にとらわれない働き方(在宅や近所のレンタルオフィスでの勤務)を
実現すべく色々なインフラ、デバイスを駆使して事務所と同等の環境を作ろうとしています。
私は積極的に取り入れ、トライアルをしています。
というのも、2年前の治療中、こういった環境が整備されていればもっと早くに働けたと思うし、
また、自分を含め今後そういったことで悩む人が出てこないとも限りません。
情報の流出リスクだの、事務所外で業務できる人/できない人の不公平感など、
まあ問題はいろいろありますが、「いざ」という時のために早く実現にこぎつけたいです。
病気で長期休職になった人にしかわからない、あの突然のどうしようもない状態、
今の自分にできることは、そんな状況でも働きたい人が働ける環境を作ることかなと思ってます。
誰しも望んでなるわけではないですが、そうなるリスクは誰にでもあるんだよ、
ってのはなった人にしかわからないのかもしれません。
うまく自分の経験を役に立てたいです。