退職届出した

本決算に加え

様々な問題が発生する3月

経理人材も少ない中

必死に仕事しても

やって当たり前

管理部門が評価って何を評価されるの

経費について意見しようものなら

他事業部長から会議中に恫喝される始末

組織改正対応まで押し付けられて‥

経理なんて誰でもできる

っていう人事部長の下でなんて

我慢して働く意味ないなって

気がついちゃった。

6年間私頑張ったと思う。

経理担当は私より長い人いなくて

みんな辞めたり異動していった‥。

さあ、次のステップは

どうしよっかなぁ。

ワクワク☺️