リフレッシュ

渋滞抜けたぞー
。富士山の写真がアップできません・・

詰めの甘さ

まだまだ詰めが甘い。
あと一歩で目標を達成できなかった。

こんな時、「本当に命をかけて、仕事に取り組んだの？」って、自分に問いかける。


そうすると、心の中で「もっといけたはず」と思ってしまいます。


誰かに負けるのは確かに悔しいけど、自分に負けるのはもっと悔しい。

こんなところでとどまってちゃだめなんだ。

更なる高みを目指さないと、俺は絶対にだめ。

来月も必死に楽しむ。
みんなの期待に答える義務もある。絶対に突き抜けるぞ！

※携帯からなので、改行が変かも・・。

入社した時の気持ち

最近、感じていること

「入社した時の気持ちを絶対に忘れちゃいけない」

先日、ある人と話していた時に、こんな話がありました。
転職で中途入社したスーパーマーケット社員の話です。
その人は、最初はとても明るく、挨拶も気持ちよく、他人の
仕事を手伝ってくれていたそうです。ただ、少し慣れてくると
重い荷物を運ぶ時に手伝わなくなったり、挨拶もなくなったりと、
社内の評判が悪いそうです。おそらく職場でのコミュニケーションも
とれず、最終的にはそこで働くのもきつくなっちゃうんだろうなと
思いました。

これを聞いて感じたのが、信念や自分の軸を持ってない人は、
行動が一貫できないということです。

僕は、最初から自分の納得のいかないことに関しては、例え
上司の指令でも納得いく回答がないと行動に移しませんでした。
そのため、新卒の時は上司からの風当たりも強かったのを覚えています。
ただ、行動は一貫しているため、最近は、「よく考えている」「工夫して
仕事に取り組んでいる」といったように、褒められるようになってきました。

僕は、自分に対する人の評価なんてすぐに変わるものなので、
全く意識していません。最近の草なぎさんの例が良い例ですよね。

要は、自分の中で決めたことを守れるかどうかが重要だと思います。

だからこそ、入社した時の気持ちを忘れずに、その気持ちを行動に
落とし込んで、継続していくことが大切なんだと思います。

そんなことを感じた話でした。