こんなことになるとは！
自分でもびっくりです
実はおととい…
部長と口論になり、それがもはや社員みんなにも聞こえるような壮絶な戦いが
繰り広げられてしまいました
はい。
部長とバトりました…
最初は軽い質問のつもりでしたが、
自分の意見を否定されるも肯定される以前に全く伝わらないという状況に追い込まれ…
いつもなら、
はい、はい、わかりました。
といって、ひたすらいらいらを抑え、
裏で同期や友達にぐちぐちいっていたのですが…
今回は
今言わなきゃ、
いつ言うんだ！
言わなきゃどうせなにもかわらない！
いまだー！！！！
そう思って、いらいらが爆発しながらも、意見を伝えようとしました。
しかし部長もだいぶ冷静さを失い、
私の言葉は耳に届かず…
しまいには二人ともかなりきつい口調で、フロアにも響き渡る喧嘩状態…
このままいったら、わたしはたぶんキレる…
そう思った時、なぜか一瞬まわりがみえてきました
！！
！！そうだ、私は
怒ってるんじゃない。
伝えたいだけなんだ！！
そこから、かなり冷静になり、感情をしずめながら、話せるようになってきました。
とにかく、何分かかっても、何度話しても、伝えよう。
相手が嫌いとか、会社が嫌だとかそんな余計な感情じゃなく
ただ伝える
そして、
30分近い言い争いが続いたあと…
ついに
部長が
ああ、確かにそうだね。
そうしよう。
そういってくれました。
その瞬間身体中のすべてのモヤモヤがさーっとひいて、浄化していきました
部長に勝った！！
しかし！
それよりも、
伝わった！！
という喜びがおおきかったです！
あまりの激しい戦いだったため、
周りの人の反応や、その後の部長の目が怖くて、
やばい、どうしよう…やってしまった……
と思ったのですが、
部長がそうしよう！と
うけいれてくれた案を、
早速私がやります！と引き受けると
その後むしろ部長になんでもいいやすくなりました。
そしていままでなかった
部長との関係ができたような気がしました
これまでは、新人であるということで、
何もいえず、入社して3ヶ月目には、会社で過呼吸がとまらなくました
さらには、適応障害に近い状態とまで、言われていました…
しかし、今回のことがあって、
ブラック企業と戦うためには
正しいこと、
そして
自分の意見をはっきり伝えられないとだめだ！
そう気づけました
自分が思っているだけでは何も変わらない。
だからこそ相手に伝えるにはどうしたらいいか。
その方法のひとつに、
伝わるまで絶対諦めない
相手に伝えたいという気持ちを持ち続ける
ということがあると体感できました
それがたとえ部長であっても…！！
しかしまだまだ戦いは始まったばかり。
ラスボスはもちろん我が社の社長
&その奥さん。
でも少しだけ、部長との関係が生まれてきた今、自信がわいてきました…！！
ブラック企業で戦うみなさん
ぜひ、間違っていると思うことは、伝えてみてください。そうすることで伝え方を学ぶこともできます。
周りの反応が気になることも充分わかります…ですが、周りよりも、
自分の思いを大切にしてください。
もちろんそれが間違っていれば、周りの誰かが教えてくれます。でもあっているかどうかも、伝えなければわからないのです
諦めたら、会社も自分も変われません。
…ということで、
これからも、共に戦いつづけていきましょうね！！