だいぶ寒くなってきましたね。

いよいよ冬に突入と言ったところですかね。

自分は自営業の不動産管理会社の両親の手伝いの巡回業を普段やっていますがさらに昔やっていたサッカーコ―チの仕事を今度は家庭教師としてやらせてもらうことになりました。ただ、派遣業なので生徒さんの依頼があれば仕事ができる非常勤講師みたいな形ですね。
野球も家庭教師をやらせてもらう予定で近々契約予定です。さらに、サッカーの家庭教師とは別にヨ―ロッパの某超有名プロサッカークラブの日本校のアシスタントコ―チに応募しました。
近々面接予定です。

結局、サッカーコ―チと野球コ―チを何年ぶりかに復活することができましたが、それも何年か前に当時の会社で雇っていただきいろいろな経験をさせていただいたからに他なりません。

経験って大事だなあって思ったのと当時の社長さんには凄く感謝しています。
一生の恩人ですね。
要するに何の仕事でも経験者優遇とか書いてある募集の広告を時々見ますが、経験者の方が教えなくてもすぐにやれる即戦力の可能性は高いんですよね。

ただ、あまり経歴とかが高くなったりすると今度は会社さんが敬遠して取ってくれなくなったりもしますね。
自分も何回も経験ありますね(笑)

要するに会社で浮いたり扱いずらくなるわけですね(笑)

だいたいどこの会社も社長や課長よりも下の経歴や能力の人を雇っているケ―スは多いです。

何故か?

要するに従えさせやすいですし都合がいいわけです。
ところが従えたり教える立場の人間より経歴や能力があると文句を言われたり立場上扱いにくく都合が悪くなるわけです。
もちろん例外もありますがやはりそういうシステムの方が都合はいいわけですよね。

長年世の中や社会に出てそういう仕組みを知りました。

何事も経験ですね(笑)

ひとつひとつの積み重ねと日々の経験で人間は成長しますね。