こんばんは
ＣＯＣＯです
わたしの仕事は、事務です
新しい部署をたちあげたので
ほぼチーム1人で切り盛りしてます
新しい人間関係、新しい仕事、
次へ次へと変化するように自分で動いています。
なんでかというと、自分に広がりを持たせる為です。
学生時代、特に何も挑戦して来なかったから、たくさん挑戦してます。
社内で足りない環境は、どんどん上司にアピールして居心地よくしてきました。
上司には、その必要性があるのかとか何度ども怒られた。。。
少しづつ変えてきた
女子を採用しては、すぐに辞めていく
この現状、なんとかしたかった。
肝を掴んだから
粗方、このやり方で女性は辞めることはないだろう～っていうところまで来ました
ずっとムードメーカーの役割もなるべくするようにしてます。
あとは、声かけですね。
残業しがちな職場で、みんないい子過ぎるからめっちゃがんばってしまう。。。
おしんみたいに。。。
おしん、知ってる人いるかな。。。
今、勤務体制の取り組みと意識改革をしてます。
割り切って、帰ろうとしても
これだけの仕事量を残して帰るのが怖いからやって帰る、という社員がいますが、
わたしは、反対。
そういう社員は、ある意味会社の鏡にみえるけど、本当の問題点が見えなくなると思います。
次の日、その溢れた仕事をどう対処するのか、それが次の課題になるのですから。
午前中がしんどいっ！
やっぱり夜やって帰ろうよっ
また、元にもどるのか
新しく人を採用するのか
工夫して仕事の効率をあげる方法を考えるのか
ソフトを改良するのか
そこを考えていかないと
進化しない。
だから、従来どおり、体力限界まで働くのか、プライベートの時間をら勝ち取るのか。アプローチの方法を考えてほしい。
ハードな事務だから
体調もメンタルでも不調になりがちなんです。
そんなに給料もよくない。。。
だから、頑張る女性たちは素晴らしいと思います。今時の子たちじゃない
自分たちを守るためにも
仕事意識を変えなきゃね。
残業６０時間が当たり前じゃダメ。
仕事もプライベートもバランスをらとれる環境を作ることが、わたしの今の取り組み。
仕事にドライになって欲しい。
あと女性を採用したときに
必ず伝える言葉があります。
この仕事は、
家族よりも過ごす時間が長い
だから、仕事だけではなく
女性として、また人間的にも成長できるような人になって欲しいと
ここでずっと頑張るもよし、
また転職するのもよし
それまでは、
ここで何かを掴んで欲しい
その学んだこと、成長したことを
新しい環境で活かしてください
そして、変化した成長した自分を
今度は、新しい人間関係のなかで中心となって広げてください。
受け身な仕事しないで、
自分から仕事を見つけてくださいねっ
苦しいときは、面白いことでも言って笑おう
あとは、仲間が全力でサポートするからねー
って伝えます。
今、立ち上がった仕事も
ルールを作って必ず、軌道にのせるよ。
だから、失敗もめげない。
次への子たちが働きやすいように形をつくるんだ！
今の時代、シングルでこの給料は厳しい。。。だから、キャリアを重ねた女性には、男性並みの給料をもらえるようにすること
結婚、子育て、介護といろいろな転機をむかえても、働ける雇用形態をつくること
残業２０時間にすること
土曜出勤したら、平日休みがもらえること
仕事が、なければ生み出す仕事を自ら見つけれるそんな女性にみんななってくれたらいいなぁと思います。
本社の机上の空論じゃ宛にならない
現場からの声を形にするんだ
そんな女性がたくさん育ってほしいです
なにより、残業が多くてハードな
ＣＯＣＯの部署。
ここで働きたいっNo.1部署！！
そう思ってもらえる職場にすることが
わたしの仕事です
実現する為に頑張るぞー
造幣局の桜見に行きたいから
明日晴れるといいなぁ
楽しみー